柒牌男装面试经验

有面试hr做早期微信沟通，现场面试是部门经理。由于是新成立的团队，人员还在组建，针对的品牌是新推广的，风格新颖，可以选择挑战。

视频面试是总监提问，总体问题一些专业有关的问题。面试结束后HR就没有消息了。微信询问也没有回复。就算是面试未通过也要给人一个回复吧。感觉不太愉快

面试流程比较正规，先是HR面谈，部门经理，总经理。HR了解过往经历，部门经理面试专业度，总裁面试工作思路，个人专业度好的话基本就过了。

HR一面，部门经理二面，同时发了几个关于工作的题目回去完成，然后提交作品，相关负责人看过觉得ok，hr会电话联系谈薪资问题。

Part 1：我是厦门某本科院校工科生一枚，参加了公司在学校举行的一场宣讲会，宣讲会中规中矩，因为对运维这方面比较感兴趣，所以就投了公司的IT运维岗位，现场笔试、面试，笔试是一些专业相关的题目，难度一般，现场面试主要是自我介绍、在校经历、实习经历及对未来的规划等，一切进行的较为顺利。 Part 2：大概过了两天，收到HR的二面邀请，到公司人事部进行第二轮面试，公司地点在厦门观音山营运中心那边，集团大楼较为气派，很有柒牌特色，第一感觉还不错，二面就是一名部门主管和一名人事部的前面一起，主要聊一些专业方面的问题以及职业生涯规划，过程也还算OK。 Part 3：大概又过了两天，收到了公司发来的offer，具体薪资这边就不透露啦，希望各位小伙伴面试顺利，找到心仪的公司。有其他想要咨询的可以私信我的微博。

还在面试非常期待！