通知面试的时候，用的手机通知的，以为是移动大灵通，谁知道到了是手机，看到整个办公室固话就两部（我也是做招聘的，我们从来都是固话，移动电话咋骗的太多）。面试地点是在公司的人力资源屋子里，人力的人在一旁说笑着，吵闹着，我和面试官进行着我们的面试，结束完我在人力办公室等着。我在等着的同时，另外一个应聘人事经理的女性也在人力办公室面试，无力吵闹不断，感觉及其不正规，想提前退场，结束面试，但是感觉不太文明，就此作罢。（第一次见到面试是在办公室而不是会议室，而且吵得要命）在等待过程中，一个女领导看了看简历，说你家不在这，能长久在这工作吗，后来直接组织面试官让我通参加下一轮面试，搞得面试官很为难（第一次见到这样的hr，没有半点职业操守。我也是做人力的，如果觉得候选人不合适，我们会礼貌性的告诉回去等通知，而不是像泼妇一样直接和面试官吵吵，）。整个过程感觉很无语，不但不规范，而且没有半点职业操守，真不知道这样的公司怎么能存在。（我所在的也是一家很大型的上市公司，但第一次碰到这种事情，如果在我们公司这样的人恐怕早就开了）...查看更多

总体来说位置偏，本人没经验，面试官还是人力不友好，像是看垃圾的眼神，感觉总有点没事找事的冲动，还好自己克制住了上来的火气，以后这边发展的再好也不会考虑这边，也不会推荐别人来这里。因为人与人之间的第一次见面就感觉这个公司有点复杂，感觉不到自己会因为什么留在这里，可能会很煎熬。如果你看中福利待遇或者发展前景，尽管来这里，或许你会得到好的发展，但并不是所有的人都这么认为，或许你才是那微乎其微的少数人。...查看更多

要测试你的计算机水平，主要是excel公式的使用还有打字的快慢，个人平时用的较多，得分较高，人事经理是个女的，不是很友好，部门领导对我倒是很满意，但是谈的待遇实在没法接受，刚去可能不到三千块钱，而且要经常加班，无节制加班，所谓的上市公司，实在让人失望，显得十分小家子气，虽然部门领导很满意我，但我还是毫不犹豫的走了。...查看更多

网投简历，每隔几天就接到电话，当时主管也是刚来了半年，一开始聊天大概聊了有30-40分钟，主要是以往的工作经验，以及对目前市场的熟练程度。后来的过程就有点迅速，完事我就离开，不过没过15分钟，又电话让回去，又聊了大概半小时，这次就比较轻松，话题什么都有，接着第二天电话通过。...查看更多

路上看到同仁堂的新店在装修，我就去同仁堂办公室面试，因为上次面试失败是因为人员招满了，让我等新店开张再来面试机会大些。这次接待我的那个药师不问我专业知识，就让我填了份简历然后让我回去等通知。过了一个星期，我没接到电话就跑去看看情况，没想到那个药师对我说：没办法啊，你的条件是可以，但是有一些机关事业单位的亲戚子女朋友要安排过来上班，所以你没机会啊。我非常气愤，上次不是说新店开业我能有机会，好不容易我等了半年新店开业了怎么又不给我机会？！难道我一个外地人嫁到莱州，这边没过硬的背景和关系就不让进去上班了哦？！真是黑啊！想当年我在大城市还没想过去同仁堂呢后来找到一个公立医院包吃住还能坐着，人家领导也没看我有没有背景和社会关系啊，只要有证有能力就给我机会，多好的领导啊！多阳光的制度啊！那个大城市的同仁堂也一样的光明，不管身份背景只要是相关专业都有机会录用。而且还对员工超好，不仅关心他们的工作经常培训还关心他们的生活。而我听说的莱州同仁堂的招聘和培训就是过个形式，有一些不像是医药专业的人都能做营业员，患者问药品怎么吃副作用什么的竟然直接告诉他们自己去看说明书。这是什么工作态度啊，没有一点职业素质，既不诚恳也不专业简直是砸了同仁堂的招牌。...查看更多