【东莞外包服务面试】-经验、经历、技巧-看准网

匿名用户

面试了职位：大堂助理

确定通过

先做一些笔试，测试问题主要包括遇到问题如何解决，如何和别人相处，还有一些心理测试，测试合格后，进行复试，但是我没有参加复试，很幸运我直接进入了最后一关，就是在工商银行分行面试，主考官主要有3个，就是让你在2分钟内自我介绍。给我打分，最后就回家等信息，很幸运，我面试成功。...查看更多

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：行政专员

确定通过

面试就两轮，首先是人力资源主管面试，会给一张卷做题，题目包含数学推理和文字材料选择题，当场出成绩，并进行下一步洽谈。面试后如果没问题，会联系本人参加用人部门经理面试，主要还是当面洽谈。整体面试难度不高。该公司福利待遇较好，各种规章制度完善，擅长人力资源，就是工资普遍偏低。...查看更多

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：大堂经理

确定通过

首先网上申请。简历通过通知你电话面试，然后一个面试官面试，问你对大堂经理有什么认识这些问题，通过初试之后，通知复试，几个面试官面对几个面试员，直接对面试员提问，面试员回答问题，最后通过面试的会电话通知你参加培训。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理

确定通过

作为实习生面试，不会问很多专业知识，就是大概聊一下。里面很多学习机会，每月都有专题学习培训，能接触人力各个方面。

2 年前发布

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面试了职位：项目人事主管

感觉靠谱

对公司整体印象挺好，面试官是个女的，挺漂亮，是个不错的企业，挺喜欢的，适合年轻人学习发展。就是待遇低了点。

2 年前发布

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面试了职位：人力资源助理

未通过

在学校招聘会上，问了很多问题，包括专业的，还有简历上面的一些信息，自我感觉不太好，最后也没有进入复试。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：经理助理

未通过

hr说话感觉挺温柔的，但是问问题也会一步步挖坑让你不知道怎么回答好。有点尴尬。

2 年前发布

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