问的技术问题记录如下(记不清顺序,想到什么说什么):1、count在函数名前面和后面的区别;2、多态的作用和实现;3、数组和vector的区别;4、UDP和TCP的区别;5、虚函数(纯虚函数)(抽象类);6、面向对象的特性(以及如何实现);7、重载(overload)和重写(override)的区别;8、结构体和联合体的区别。问的问题大概是这么多,在每次回答完一个问题之后,面试官会根据你所回答的问题,再次提出稍微深入一点的问题,总体来说,还是算比较基础的问题,没有特别有难度的,但是因为没有怎么复习,回答的时候还是有些乱,就是这样了。...查看更多
行业
已选
东莞
网游/手游
清空已选条件
面试效率高,经理,主管,HR轮流来一次过
匿名用户
面试了职位:游戏策划
确定通过
首先进行了一个小小的笔试,笔试结束后先是项目主管进行的第一轮面试,下来是总经理进行的第二轮面试,在然后是HR的面试;
总经理:主要了解你对目前行业的发展现状以及你自己所认为的发展方向;
项目主管:了解你原来的工作经历以及项目职责,对主流的游戏提出自己的观点并进行系统的分析优劣;
HR:谈对公司的印象,期望薪资以及公司的福利待遇。
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2 年前 发布
一场突如其来的电话面试
匿名用户
面试了职位:原画师
确定通过
笔试之后接到了电话通知已经通过了,紧接着就是突然的电话面试,是的,并没有另约时间当面谈话。由于环境问题,我需要在一个嘈杂的空间里跟上司隔空交流技术问题,然后跟HR展开砍价拉锯战。
总的来说,并不是一次舒适的“面试”。
2 年前 发布
恍恍惚惚的通过了面试。
匿名用户
面试了职位:客服
确定通过
恍恍惚惚的通过了面试。网易对客服这方面的要求是相对其他部门比较低的,学历要求是大专。要经过两轮面试。第一轮群PK,十个面试者一个面试官,各自简单自我介绍,我感觉面试官主要听声音,看你的声音好不好听,十个有六个通过。第二轮是一对一面试,我感觉主要看你的发展方向是否符合客服。...查看更多
2 年前 发布
面试轻松,不是追求全技术的风格
匿名用户
面试了职位:影像
确定通过
面试的组长,技术要求不是技术大咖,但是反而从性格下手,去判定是不是值得招的。这一点我觉得非常满意,因为,有时候技术好,不一定脾气,性格好的。。团队中出现刺头,反而会造成团队许多困扰,这个问题在公司里就没出现过,因为他需要的是长期发展的员工。技术差了点,给予机会努力发展。...查看更多
2 年前 发布
只要技术行,其他都不是问题。
匿名用户
面试了职位:手机软件开发工程师
确定通过
先是做一份笔试题,然后技术总监问一些技术上的问题,技术总监 人很好,很容易说话,双方沟通很顺畅,技术面完后,就跟老板面试,基本上技术上满足要求,都录取。
2 年前 发布
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