万科每年都会有万物生的一个招聘，在公众号里就有那个网投入口啥的，也会有推文给你介绍岗位、工作地点、面试环节啥的。面试分七个环节，还挺多，而我止步第四轮。 1.投简历。我是去了在学校里的宣讲会，然后扫了二维码填的简历。照着填就好啦，没难度。 2.测试题。简历投递成功之后马上立刻就会有一个测试邀请，三天内完成测试，也就是需要你点进去链接做测试题，测试途中注意不可以随便退出啦，不然系统会觉得你是不是在作弊，也不要想着可以用电脑pad查啦，有时间限制的，12题10分钟，查完都没时间了。做的什么题咧，有数学题、复杂的不复杂的 、逻辑推理题、反正我推不出来、语文题、文言文、词语都有、材料分析题就分析，材料还挺长。至于难度，让我很崩溃就是了，弱弱的说一句，那时候我叫着喊着室友帮忙算，根本来不及，于是就误打误撞，怎么过的我觉得很谜。 3.小组面试，也就是很多同学朋友说的无领导小组面试。同一批时间段的人一起进去，排队分为四组，自由排队的7-10人（其实就是自己选对手啦，可以在等候的时候稍微观察一下，毕竟是面试～为自己挑选合适的对手），进去之后就坐下啦，全程会有2 3个hr观察你的小组。放轻松，做自己，别插嘴，要倾听。重点来了！一定要听清楚 写下来主持人要求的流程 1/自我介绍2/讨论3/互相点评 时间35分钟！记时间记流程！我的小组漏了第三步，不过最后我通过了，为啥我也不知道，主要还是hr通过观察你在小组里的表现决定的。完成三个流程大概是为了更好一个观察反馈。 4.hr面试，是一对一的。首先是自我介绍啦，然后会针对你的简历问你一些问题，比如你的实习经历，你的专业，为什么选择万科，对面试岗位的了解，等等。我建议 自我介绍一类的还是需要自己打打草稿，不能指着临场发挥；如果你在学校部门内，可以根据你的经历拟定一些问题，准备好答案，不要一紧张一下子自己的事都想不起来了。要诚实诚实诚实！不要充大头鬼，知道就知道不知道就不知道，万一hr追问下去你回答不上来，那就尴尬了。hr会根据你的简历细节的问问题，所以自己要有所准备，觉得对自己有利但是又答不上来的内容在考虑一下要不要写到简历里去。hr问我对万科有什么其他了解，我一下答不上来，所以还是有必要了解一下企业文化的项目的。我觉得我可能就凉在这了。面试时间长短看个人，最后还会问你有没有问题想了解。 5.经理面试。我已经被刷下来啦！ 6.终审。我已经被刷下来了！ 7.万科特色体验之旅，跟终审貌似是一块的，不知道还会不会刷人的。但我已经被刷下来啦！ 8.offer。我已经被刷下来了！虽然止步第四轮，但是万科的面试还是让我发现了很多不足的，积累面试经验再战啦，最后祝大家都能顺利拿到offer！ ...查看更多

商管集团面试，第一晚上宣讲勇敢上台有直通卡，不管表现如何。宣讲会可以投简历，第二天现场也可以拿着简历去面试。 第二天在万达广场面试，填写地点和岗位后，有一轮单面，穿着表达意向强烈都会打分，如何通过立刻告诉你的，不通过会推荐给别的分公司。（等很久呜呜呜，等了一个上午）第二轮是抽题演讲，我运气一般，别人抽中的题目都是前面很多人抽过的，可以提前准备。我抽中了我没想到题，大概5分钟准备就要上台了，只要逻辑通，自圆其说问题不大。 第三轮上机测试office软件，很简单，做快点就行了。 第四轮领导一对多个面试者，为什么去万达这个问题需要想好，那个HR很会抓点剖析，给我们坦白了很多实际情况就是泼冷水。其他是面试常见问题，只要主动表现多说话，无个人硬伤问题不大，我们四个人面试，有个不怎么说话的就坏菜了。对了，还要对自己以后有规划（清晰的那种）很重要当天晚上电话通知明天签意向书，并告知薪酬待遇，选择性（看自己）签三方。 ...查看更多

我的招聘里程比较奇怪 是社招混校招。本来面试的职位是人资万物生 后来变成运营 灾难的开始。社招初面试hr面，就是关于简历和校园经历的问答咯，看一看宝洁八大问找一下灵感，然后他们突然去我学校校招，所以又叫我回学校参加宣讲会 来了一次无领导面试，无领导面试的话，只要投入到里面，有发表自己的意见并且是切合主题的就好了，不要太自大和沉默就ok。然后，就结束了，人事最后问我如果去运营类可不可以，我随口回答了一句可以，于是我变成运营类了，然后就去到小区里，穿着鲜黄色丑到吐血的衣服和头花被业主和一个奇葩老女人同事同时恶心了两个月，就走了。...查看更多

首先是一个很简单很简单的测试题，200米的距离10米种一棵树， 马路两边共要种多少；还有一个文案写作，HR看你文笔功底如何的300字作文。 测试题完了之后就是一个出题分组辩论，辩论完了回去等结果。通过了进行第二轮面试， 和人事部总监面对面谈话，主要是一个即兴演讲和创意头脑的测试，人事部总监很会看人...查看更多

1、1对1面试，人事部和客服部的主管分别聊了几句，随后和客服部经理聊，但客服部经理强调我无客服工作经验而有些轻待； 2、问之前的工作内容，没找到工作的原因，对客服的理解以及很简单地讲了些客服工作内容，没有自我介绍环节； 3、提问了期望的薪资水平，但解释薪资待遇时未讲明确，笼统得承诺说好； 4、总体印象一般，推断企业急于用人，工作繁忙，对面试较简单。因个人原因未再进行复试。...查看更多

在市举行的招聘会上得到面试机会，一开始是笔试，题目是一些会计的专业知识，接着是人事部的进行基本的面试，了解你的工作目标、薪水要求等，接着是机试，考了一些excel的基本操作，大概用了一个下午的时间就回去等通知。过了大概三四天收到下一场面试的通知，是由公司的财务总监面试的，因为自己学的不是会计专业，财务总监问的专业问题也没答上，所以就落选了。但也算是宝贵的经验，希望自己之后有经验有知识了，可以再尝试进去。...查看更多

分为两天面试，第一天面试了两轮，一轮是HR面，挺简单的，第二轮是部门主管面，感觉还好，最后给了一份题给我做，做完就让我回去等消息，第二天就告诉我去终面，本来我面试的是数据员，终面的时候跟我说是研究员，让我再去面一次，反正第二天第二次面试的时候很不爽，主要是面试你的人让我很不爽。...查看更多