行业
已选
杭州
物业管理/商业中心
清空已选条件
项目管理方向管培生面试(校招)
匿名用户
面试了职位:项目管理方向
确定通过感觉靠谱
第一轮面试是无领导小组讨论,我们组八个人,给一个话题,大家发表看法最后由一个人总结,一共二十分钟,不是很难。 第二轮死去他们公司面试,二对一,先自我介绍,然后对你自我介绍里的一些事情进行提问,然后就你简历上的问题进行提问,都不是很难回答,主要要往自己服务态度良好上去靠,符合龙湖“善待你一生”的理念。 第三轮面试因为和另外一个冲突了就没去。...查看更多
2 年前 发布
电面+一对一面试,不是很难
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过未通过
首先是电话面试,HR针对简历提出了一些问题,真诚回答就好。然后HR说会把我的情况向上报,让我等通知。 第二天收到了面试短信,两天后面试。去面试那天我早到了一个小时,填完一个表就被叫下去一对一面试了,基本还是围绕简历提问题,之前要好好针对自己的简历做功课才好,HR可能不会问到,但自己要主动的把自己的一些实践说出来。 大概聊了十几分钟,就结束了,然后HR说下周三之前会给通知,然后周三等到了短信通知,没通过。不过也不意外,我应聘的岗跟公司建议的岗不一致,而且上班的地方太偏僻。而且的没有工作经验,面试表现也不够好。互相不满意吧。 总体来说,公司是很正规的公司,面试的各个环节通知都很到位,也及时给了回馈,想去的朋友好好准备,努力提升自己,面试就应该没多少问题的。...查看更多
2 年前 发布
去前台拿了表格之后填写了基本信息表,填好后拿去给HR等了差不多半个多小时。
匿名用户
面试了职位:行政文员
确定通过感觉靠谱
去前台拿了表格之后填写了基本信息表,填好后拿去给HR等了差不多半个多小时。终于轮到我了,HR主要针对既往工作内容和表格上的信息对我进行了提问,然后介绍了一下我应聘的这个岗位的几个细分的方向。 接着是进一步面试。HR又让我等了大概半小时,领我到5楼去面试,让我见某总(后来知道是董事长)。中间财务的人找某总汇报,又过了十几分钟。见到某总后她让我先自我介绍一下。我照做了,结果她说你这个表格没写父母的个人信息,没填完就来面试了。你如果这样的话我们是不要你这样的人。我说我的父母的个人信息(姓名,年龄,工作单位,联系方式)是属于隐私,我还没确定要被你们这家公司录取,不需要填写。结果某总说我防备心太重,我说如果是必须要写家里人个人信息的话我觉得还是不适合贵公司。结果她又对我开导了近一小时,最后还是套出我父母大致是做什么的。 聊完以后的个人感觉是,董事长对本科以上的面试者还是相对重视的,据我所知今天我碰到的还有两位面试者也是本科及以上,按规定是总经理面谈的。但是这次面谈相对来说没有侧重点,对于我具体要往那个方向发展以及具体的工作内容没有提及。面试给我的总体感觉是这家公司比较强调企业文化,希望员工能对公司十分忠诚,甚至有很人自愿加班。(想想绿城)这和我工作价值观不太符合,所以...... 整个面试时间相对还是相对较长,HR陪一个面试者上去就要消失起码二十分钟。(下面还有人等着)我觉得可以优化一下办公流程。 ...查看更多
2 年前 发布
杭州绿城物业新动力审计岗早上刚收到录用通知,十分激动
匿名用户
面试了职位:新动力
确定通过确定通过
杭州绿城物业新动力审计岗早上刚收到录用通知,十分激动。刚开始因为在外地差点错过面试,后来找HR谈了好几次才给我调整了时间,不得不说绿城的HR虽然刚开始忘记了我,后来还是能补上,感谢。 1.一轮是小组面,8人分成ab两组,分别讨论再各自辩论,我刚开始没听懂规则,A组的人开始发表观点我还在听着,突然反应过来是同时讨论,最后辩论很激烈,几乎都是我在辩论,感觉自己反应很快,虽然没说服对方,但是坚守观点,在场直接等待几分钟后宣布进入复试。 2.复试是2对三,其中一个HR不说话,另一个全程提问,针对你的回答问很多内容,比如最成功的事情,这件事情的收获,压力大的时候如何排解,如何同时处理几件事情,如何处理复杂的人际关系,自我点评今天表现。对于三个人一视同仁,没有展现出特别的好感,但是对我说问我接受不接受审计岗,我看到只招两个人,也同意了,刚开始报的是财务。 3.复试说周末通知结果,我到周一没接到通知以为凉凉还是打电话去问,说我进入审计终面。于是好好准备,专业问题内审外审的区别,关注点,你认为内审未来的趋势,你做的有成就感的事情,其中用了什么软件和方法,虽然我Excel没有很好,但是我和她说我现在报名了课程,让人看到你持续学习也是很重要。结婚生子的话题不可少,还有自己的优势,最后提问,感觉还可以,但是人招的太少了还是很忐忑,今天中午接到通知了。 ...查看更多
2 年前 发布
面试很轻松,没什么专业性问题。
匿名用户
面试了职位:设计类
确定通过感觉靠谱
直接到公司面试,两个人一组,对面是技术和人事,首先自我介绍,介绍完之后问简历里感兴趣的问题,然后谈薪资待遇。
2 年前 发布
笔试,群面形式新颖,终面boss。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
群面是小组8人,分为两组,分别向对方提3个问题,也就是互相一问一答,问什么都可以,以“互相伤害”为目的。终面是BOSS加一个HR,主要是BOSS,自我介绍,问一些简历上的内容,我主要是工作地点希望在家乡或者杭州,他说这是全国范围内的,所以。。。
2 年前 发布
Java工程师面试,居然没问Java SE问题。
匿名用户
面试了职位:java工程师
未通过未通过
公司总部在宁波,应聘的是杭州分公司的职位。在杭州东站附近。 只有一个面试官,很和蔼,就问了两个问题。我以为初级Java工程师会以Java SE基础知识为重点,结果一个都没问。 又问了一个算法题,只用描述思想,不用写代码。问:比如英文有26个字母,现在给你一个数组,比如{A,D,E,N,T},让你找出剩下的21个字母。我给了N^2复杂度的解法,他不满意,说有N的解法。想了一会没想出来,面试就基本结束了。面试官很nice,给了一些以后面试的建议。回家想了一会,想出解法了,可能是当时太紧张了。...查看更多
2 年前 发布
我只经历了一场群面
匿名用户
面试了职位:工程技术类
未通过未通过
我只经历了一场群面,挂了。所有岗位的人放在一起群面,一组10人。先分为AB两小组讨论,辩论,最后达成一致观点。本组比较peace直接跳过辩论环节达成一致。第一次群面,去也没报多大希望其实。 群面最后讨论过程中说完一句话有个HR瞪了我一眼,后来总结结束,HR问我们有没有补充,没人回应,看到HR嘲讽的笑了笑。小组总结的结果确实不好 ,HR的职业素养也不高。 ...查看更多
2 年前 发布
环境蛮好的。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过感觉没戏
初试先是填了基础信息表格,然后进行了60分钟的笔试(有点想吐槽的是面试通知短信里并未说明要笔试),之后让休息了一下,紧接着进入了无领导小组讨论:先是小组成员一分钟自我介绍,然后发了一个题目进行讨论,要求在35分钟之内讨论出方案并选出代表向面试官进行汇报。之后就是让点评自己自己的表现以及对印象深的组员。最后让回去等通知。...查看更多
2 年前 发布
感觉不好,HR给人感觉不专业
匿名用户
面试了职位:区域秘书
未通过未通过
先填表,然后被HR带去面试。 问了几个常规问题,问了期望薪资,答5K-6K。 HR就表示达不到这个工资,说我不适合,可以走了。也是醉。
2 年前 发布

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