人事面试后部门面试通过，即可报到。面试的都是一些简单的面试，人事方面会给一些测试题，主要测性格情商方面的，一般有人去面试都会推荐，因为企业在当地不具备吸引人才的优势，要求都不高。另外，对于一般的岗位人员，要求较低。主要是管理层的要求高些，专业管理需要全面一些。...查看更多

面试未通过。1对1面试。面试的时候，面试官一直照玻璃，而且很不尊重面试者，一直在照镜，搞小动作，问的问题也很不乱，说话的语气很差，很不尊重人。最搞笑的是，我去到28楼，就一家公司，写着睿智医药，没有写广东生和堂健康食品股份有限公司。我就电话问人事，人事说我走错地方了，说不认识睿智医药，让我去问保安。我又跑去1楼大厅问保安，保安说28楼就一家公司。我又跑上去28楼，问前台，前台这里就是广东生和堂健康食品股份有限公司。睿智医药是集团，生和堂是旗下做电商的公司。一个人事集团就连自己集团都不清楚，害我白跑，还特别不尊重人。...查看更多

直接商量入职时间，其他待遇没谈，直接上岗。安排海外物流业务，办理国际货物运输及进出口清关，负责在途跟踪、异常问题协调与处理，确保货物安全及时交付； 2、收集、研究应用最新物流政策信息，制定方案、优化流程，确保物流业务运作合法合规； 3、负责海外物流数据统计与分析； 4、负责海外物流项费用费用申付、供应商绩效评估； 5、参与物流方案的制定与实施，提供海外物流业务咨询。...查看更多