见到了和睦家人力资源部负责面试的人，首先是英语的自我介绍，教育背景，然后是关于工作经历一些问题，主要是海外的。接下来是一份选择题的考试卷，是一些关于护理的问题，涉及到各个科室，类似于RN或者NCLEX上面的一些题，不是很难，答题时间一个小时。轻轻松松的答完这些题后，人力资源部的人就让我换上了interview的护士服（粉红色的uniform，很温馨的颜色），并带我去了急诊室。 接下来的几天里，我很顺利的完成了40个小时的interview，和所有的医院一样，病例也一样，没什么特殊的，唯一的不同就是，这里的服务也是五星级的。结束后，跟护理总监和科室总护士长还有一个会面，还是自我介绍，这几天interviw的感受等等。个人认为工资定的高低，其决定因素一是个人工作经历，二是interview时的能力表现，三是和总监的interview。第二天，人力资源的人告诉我面试通过，并且谈了她们给我的offer，建议我考虑后决定。返程前还有一次在附近一个体检中心的全身体检，报告会直接送到和睦家。...查看更多

在网上看到招聘信息并填报应聘表格，通过初审合格后，短信通知去单位面试。早上八点半到了协和会议中心，根据事先分好的小组按顺序进去面试，每个小组十人。进去之后大概有5个面试官，一个时间控制人。首先给了题目，是一个医疗正三角和倒三角的图形，叫描述图中反映的问题以及提出对策。然后每个人有一分钟的自我介绍，时间很严格，一分钟到了就暂停。自我介绍完之后，十个人围成一圈讨论，并发表自己观点。然后由一人总结观点。之后，主考官还问了一个问题，谁想回答就主动回答，不强求。最后我们小组十个人进了六个，还算是不错的合作。...查看更多

首先，仪容仪表很重要。形象对于面试官来说也是考验的一部份。面试官在挑选合适的人选时，第一眼的眼缘也很重要。所以如果你准备去参加面试，首先要打扮一下自己，千万不能随意马虎，毕竟面试也是严肃的，不要邋里邋遢的去应试。如果你穿着不得体，可能一进门，面试官就给你大打折扣了。所以面试前，一定要把自己收拾得干净利索，说不定你就向成功迈了一个步子。...查看更多

当时是先去医院面试的，和人事聊了好久，感觉还不错，后来又跟人事经理面试了，最后三面是去集团总部面试的，总的来说，这边的人力资源面试还是挺严格的，说实话，当时的HR给过我的一些建议还挺受用的，虽然最后由于时间原因没有去，但是还是觉得这是一个可以发展的地方，如果有机会我还会选择回去，毕竟要比某些只会给人画大饼的小私企好多了……...查看更多