君乐宝乳业营销储备干部面试经验

电话沟通总经理，讲述以往工作经历，职位理解，以及门店拜访步骤和细节。重点在工作经历中市场的操作，规模和门店管理方面。

校招投简历，简历过了进入下一轮  校招时没问什么问题 就是基本情况等 还有担任过什么职位 一对一领导面试 主要还是问基本情况 然后问之前的实习经历 然后就是描述一下 公司这个岗位的现状啊 运营情况阿 等等 无领导小组讨论  就是给你一个问题 5个人一组 就自己先看一个故事 然后评判故事主人公的做法 主要是看你的性格和决策能力

这个工作是一个同学介绍的，就是学生兼职的工作，所以面试基本等于直接通过，说了下待遇什么的，比较简单。

网上测评，人力面试，销售主管面试

面试是在宾馆进行的，1对1的面试，大概持续了半小时，期间做了个自我介绍，工作经历，如何看待这份工作。hr给我讲了公司背景，所需职位要求，以及福利待遇。我问了啥时上岗

1,为啥离职. 2,前公司情况. 3,工作内容. 4,薪资给不了你那么多.低点行不行? 5,未来规划. 6,没啥了.你还有啥要问的? 首先说,面试一共15分钟,我为了这15分钟准备了4天.之前我们公司一个很烂的人在格力高,可能是跟HR说什么不该说的了.HR很了解我们公司的内部情况.问的很详细也很尖锐.如实作答.关于那个烂人,没说别的.就说交集不多.略过. 整体面试给我的感觉很不好.没有发挥好.可能也有小人作祟的原因.