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匿名用户
面试了职位:督导 - 石家庄
未通过
一面很好的通过了, 二面时经理一直说我经验太少,太年轻之类的话。 最后还重复了好几遍会电话通知我,结果。。。还是没音了。。。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如何管理自己的销售团队
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:销售管理 - 长沙
确定通过
面试:湖南英氏给经理整体工作流程阐述清晰就可以
电话沟通总经理,讲述以往工作经历,职位理解,以及门店拜访步骤和细节。重点在工作经历中市场的操作,规模和门店管理方面。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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Q:每日工作流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售生力军 - 上海
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面试:达能Danone进去有两个hr面试 ...
进去有两个hr面试 一个拿着简历。一个拿着去公司填的个人信息。 他们会根据你填写的内容提问,其实面试还算简单。 一定要了解达能公司旗下的品牌,
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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Q:对销售生力军的认识。
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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 丽水
确定通过
面试:纳爱斯集团初面挺简单的,就是一对一。
先自我介绍两到三分钟 一定要有特点 面试官不会叫停 你说完要示意一下 然后就是问一些问题 就和朋友聊天一样 比如 你为什么选择我们公司。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 青岛
确定通过
面试:青岛啤酒面试门槛不高,主要是后期工作过程中淘汰。
面试主要以面试官讲解为主, 面试问题主要问一些基础销售知识,能否接受异地工作,是否服从分配等。服务对象以中小超市和餐饮店为主。做好吃苦的准备。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 广州
确定通过
面试:完美(中国)平稳的心态,自信的表达
面试一般分位三轮的面试,第一轮是HR,第二轮是业务老板面试,第三轮是总部的面试。 一般看中言语的表达能力以及为人处世的能力,以及业务上的紧急事务的处理能力,面试者要知之为知之,切忌胡乱瞎说,尤其是不是这个行业的从业人员切忌不要胡乱定性,否则很容易被Pass掉,无论遇上什么问题要从容淡定,表达出自己的最真实地一面就可以了,很人性化的公司,一般不会难为面试者。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:试着分析一下直销企业的未来的发展前景。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
未通过
面试:玛氏中国面试中逻辑思维题是笔试。
首先,公司HR电话面试,主要问些个人工作经历,职业规划等。其次,是城市负责人面试,简单的问问过往工作经历,然后给半小时笔试20道逻辑思维题。之后,交卷等通知。第三轮是区域经理面试,问题同样是过往工作经历中的业绩表现。如果过了,就会通知什么时候办理入职。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:理货 - 天津
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面试了职位:销售经理 - 上海
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面试:旺旺集团过程很简单-先了解了...
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