君乐宝乳业企划专员面试经验

这里面的领导脾气比较大

面试过程： ①投递简历：君乐宝投递简历方式是邮箱投递和宣讲会纸质简历相结合，最好去参加宣讲会，公司会根据宣讲会的简历筛选结果，在学校进行一面； ②一面：一面的形式是一对一，主要是为了双方初步了解，HR会先了解你的个人情况，根据简历提一些问题，都比较简单，根据简历内容提前准备即可，还会和你沟通未来工作内容和薪资待遇，增进你对公司的了解； ③在线测评：一面通过后会收到公司发到邮箱的测评链接，题目是性格测试方面的，不涉及行测等问题； ④二面：在线测评完成三天后收到了短信通知，要求去石家庄总部参加二面。形式是无领导小组讨论，题目无非是网上常见的题型，楼主被问到的是在唐僧师徒四人中选择一人作为助理，谁最合适？现场有三位HR，一位主持，个人认为HR比较看重的是团队协作能力和逻辑思维能力，只要保证正常讨论、大家气氛和谐，能根据清晰的结构框架讨论出结果即可，楼主所在的小组整体氛围不错，最后有4人进了终面； ⑤终面：终面安排在第二天，形式是三对三，问题主要是关于对所应聘岗位的理解，未来职业规划等，面试很快，大概20分钟就结束了，然后通知大家等结果。