君乐宝乳业非技术类管理培训生面试经验

2轮，还行吧，第一轮律师就是听他们联系这公司的事情，就是感觉让你觉的他们公司很厉害，第二轮就是少说多听就行。

在智联招聘上投了简历，电话通知我去面试，两轮、第一轮初试自我介绍、问一些经历、工作经验等问题，然后就是谈你的职业规划，第二轮就是通知你去谈公司工作内容章程等然后你可以问薪资待遇问题，接着让你回去等通知。

我去面试的时候，他们正在开会。让我在外面等。然后认识的一位小美女就跟我大概介绍了了一下公司的发展，后来又来了一位面试者，也是面试店长。快中午了，人事小美女通知我们面试改在了下午，让我们先去吃饭！ 下午，他第一个进去，不到十分钟，出来了，说感觉没戏了。然后我进去，只让我做了自我介绍，也没问任何问题。然后问我对瑞幸还有什么问题要问。我说人事已经跟我们介绍了，没啥要问的了。然后面试结束！本来上午进行的面试，耽误了一天时间。到最后也是懵逼状态！

基本上是三轮面试，第一轮人事简单的自我介绍，第二轮区域校招人员集体面试，第三轮区域跟城市经理的一对一面试。主要看你的表达是否顺畅，没有特比的为难的问题。

电话沟通总经理，讲述以往工作经历，职位理解，以及门店拜访步骤和细节。重点在工作经历中市场的操作，规模和门店管理方面。

先是投简历，然后笔试，有一些文学知识，错别字的修改，销售素养，销售案例等，然后是人事部的初面，第二天复试，有公司领导群面，大概有十来个，表情都很严肃，一笑不笑的，先是自我介绍，然后问优缺点，问工作经历，总之一直很严肃，让人觉得压抑.