蔚来前端开发工程师面试经验

暑期实习面经：仅有HR面，问题都是些经典问题，要对简历非常熟悉，要自己准备英文自我介绍和几个英语问题

体验可以

工作三个月不到，因为之前做过快消品销售转行过去，工作压力不大，但是内部管理很乱基本身兼多职，老板不会管理试用期6个月，看你有价格就接着干没价值下一秒你就被辞退，老板经常画饼，自己做好准备。没点十分过硬实力干不长久，销售开单3个月最快，平均都是6个月以上，亲身经历，大家慎重，贸易销售跟工程销售工资十分低，给你开的薪资包含所以，没有任何福利！留不住人老员工大批次离职，销售1-2个月一波，没意思的。吃饭交通都不方便

一起去面试的有13个人，轮流进入会议室面试，有两轮，分别是采购总监面试和公司副总裁面试，面试时候都是在了解面试者工作背景公司的运营情况，未谈及采购专业内容，最终录用两人，不知道评判标准是什么。

老板直面，老板人感觉非常nice，面试的流程也很顺畅，聊了一下本人之前的工作经历，老板也问了一些项目管理相关的问题，当场基本上就确定通过。但无奈个人的原因放弃了这个机会，还是蛮可惜的。

面试流程一般，人事先来问了些普通的问题，事业规划等，第二轮是财务经理，问了些专业问题，总共聊了大概1小时不到，还比较正常的流程。