蔚来销售专员面试经验

面试机械设计工程师，就了解了会不会catia，没有要求上机操作，老板看了简历工整随便聊聊就录用了，不过价格被压了。我之前三维的工作经验，也就没所谓了。没仔细问福利，后面问的，该有的也有的，小公司还不错。

老板直面，老板人感觉非常nice，面试的流程也很顺畅，聊了一下本人之前的工作经历，老板也问了一些项目管理相关的问题，当场基本上就确定通过。但无奈个人的原因放弃了这个机会，还是蛮可惜的。

可能是刚过疫情，4月20号接到面试电话，月底hr就通知我尽快上班，但是中间要去上班又迟迟不给回复，又经历了一轮面试，最终在五月底入职，可以说基本就是养老的公司，朝九晚五，周末双休，然后上班纯打酱油，这份工作除了赚不到钱，其他啥都好，哈哈。

直接接到对方人事经理的电话，和对方的人事经理进行了视频的沟通，感觉还不错，因为我对这个行业比较有兴趣，我也觉得这个饭店的业务未来空间比较大，属于新能源这个范畴，而且澳洲能源在这块有自己的专利技术，做的时间比较长，可以说是非常不错的一个企业，但是跟这个部门负责人沟通，让我感觉非常的不爽，首先这个负责人所谓的刘总，这个面试过程中竟然还抽烟了，让我觉得非常不可思议，而且很有意思的是，我花了一个多小时的时间去到对方，用了几分钟时间就觉得，哎你跟我的岗位的需求并不符合啊，所以不好意思，然后就随便很敷衍的问我结婚了没有啊，家在哪里啊这些问题让我觉得真的非常的不爽，要是觉得不合适你早干嘛了？简历不早发给你了，人事也面过了，然后现在你说不合适！一个公司这么高层的负责人。竟然这么的不专业，难怪企业做的不好，

笔试、技术面和hr面一条龙搞的。笔试考的c语言，选择题是英文，编程题是中文，二选一。技术面问你学过的课程，做过的项目之类的，hr面就是和你聊家常了。让你用英文介绍自己的家庭。

问的比较一般，没什么难度