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自动化测试(2)

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面试了职位：自动化测试 - 上海
感觉靠谱
自动化测试面试一般，共5轮面试
HR问加微信了解了一些基本情况，然后发面试邀请技术面，首先是自我介绍，然后问了过往的工作经历，针对项目问的比较细，具体自动化怎么实现的遇到什么问题，怎么解决的
5轮面试：视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2轮有收获看中专业技能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 上海
未通过
不象创业公司的创业公司
第一面是个年级偏大的，感觉不太专业，没有开场，直接问测试怎么做，没有场景设计，随便问了几个问题就结束了，第二面是个年级轻的，面试技术方面的，还搞了一个二叉树镜像的算法。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
蔚来

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7560
面试了职位：机械设计工程师-外聘员工 - 上海
确定通过
面试：YFAI机械设计工程师-外聘员工面试很好，共1轮面试
面试难度中等，都是一些技术问题，会问得很详细，如果不是自己做过的话是答不上来的，技术问答过后是英文自我介绍，看个人英文水平吧
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
面试含英文难度
2022-05-26 发布
用户341720
面试了职位：销售助理 - 上海
确定通过
面试：上海埃而生电气股份有限公司大概整体就个人的性格
大概整体就个人的性格和擅长等方面进行了交流，关于上一份工作离职原因也是一定会问的，总共经历了四轮面试，最后一面是老板，老板性格属于很利落那种，不过一般跟不上他的跳跃速度的时候他会生气。工作上也是，都由老板决定，个人销售没有决定权，刚毕业不推荐来，已经有工作经验的见仁见智吧。
5轮面试：电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 上海
感觉靠谱
面试：上海储吉信息技术股份有限公司简历都没看直接邀请面试，没有任何电话沟通了解
简历都没看直接邀请面试，没有任何电话沟通了解，忽悠到公司参加面试，按约定时间参加面试，整个办公室仅有10人不到，诺大一个公司只有几个人办公，面试官看完简历，说不行，邀请的时候都不做简历筛选吗？极其不专业，极其不专业，极其不专业。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好
面试难度：简单
2 年前 发布
llj-411
面试了职位：汽车销售 - 上海
确定通过
面试：上海卓景汽车销售有限公司汽车销售面试很好，共3轮面试
一面 记录此轮面试过程或感受比较轻松，主要谈一些工作和个人经验记录此轮面试过程或感受会问的细一点
3轮面试：部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2022-12-07 发布
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面试了职位：Java - 上海
感觉没戏
面试：环球车享面试：Java。整体感觉有点打折扣，有一定难度，应该没有通过。
体验可以
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-10-14 发布
楼道台灯法律顾问
面试了职位：运营经理/主管 - 上海
感觉靠谱
面试：奥动新能源面试：运营经理/主管。面试体验平平，整个过程都没有什么难度，基本能通过。
问的比较一般，没什么难度
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-04-11 发布
匿名用户
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2 年前 发布
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面试了职位：IT技术支持 - 上海
感觉靠谱
面试：Tesla motorsIT技术支持面试一般，共2轮面试
2022-08-05 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 上海
未通过
面试：环球车享流程较慢，一共3轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：不详，发起人无耐心说明职位 - 上海
感觉没戏
面试：上海优与汽车科技有限公司不尊重人，目的是打听过往企业情况
2 年前 发布