蔚来项目助理面试经验

用人部门主管和人事初试，挑4人下一轮，总经理复试，挑2人下一轮，总部数据部门的人终面，挑1人，倒在最后了，可惜了。

一面 记录此轮面试过程或感受比较轻松，主要谈一些工作和个人经验记录此轮面试过程或感受会问的细一点

疫情期间电话面试，没有讲清楚岗位内容。经理和HR一起面试，经理说有事情，让HR先问，然后经理忙完才提问，主要打听过往企业的业务、项目、客户、人数，薪资等企业信息。到了提问环节，我问贵公司情况，人家直接说微信联系吧！然后挂断电话，之后没有下文了。真心垃圾！

工作三个月不到，因为之前做过快消品销售转行过去，工作压力不大，但是内部管理很乱基本身兼多职，老板不会管理试用期6个月，看你有价格就接着干没价值下一秒你就被辞退，老板经常画饼，自己做好准备。没点十分过硬实力干不长久，销售开单3个月最快，平均都是6个月以上，亲身经历，大家慎重，贸易销售跟工程销售工资十分低，给你开的薪资包含所以，没有任何福利！留不住人老员工大批次离职，销售1-2个月一波，没意思的。吃饭交通都不方便

感觉良好

因为面试官在开会等了很久，听HR小姐姐说上海这边马上就要150个人了，来面试的人很多，主要还是看着简历逐个项目询问，每个都问的很细。