最近更新时间:2024-05-01 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 上海
未通过
三次面试
三次面试,前两次是HR和技术经理电话面试,第三次面对面面试,说实在的是我觉得最恶心的一次面试,让我对蔚来非常失望。面试的两位女主管,我技术能力完全是没有问题的,她们也很认可,最后的口吻就是你差不多可以了。 可是过了几天我打电话过去得到的结果是没通过,理由是觉得我面试过程中表现的有些太自信,气场比较强,不够温柔,还污蔑我说过一些子虚乌有的难听的话。对于这样的反馈我彻底懵了。一方面我面试过程中没有表现出这样一种傲慢的态度,另一当面我比较简单直接、快人快语,她们可能觉得我表现的不够谦卑和迎合,以致其不满。 所以总结下来,蔚来首先需要的不是技术好工作能力强的,而是需要对她们低声下气足够恭敬的,以满足他们作为领导的虚荣心。管中窥豹,可见一斑,如果是这样的管理班子,本就是网红车的蔚来还能走多远?
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
银杉半岛咖啡车间主任
面试了职位:电子工程师 - 上海
未通过
面试:电子工程师。感觉一般没有很刁难,有一定难度,结果没机会。
一面:项目问得多
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
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蔚来

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匿名用户
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第一轮是电话面试,英文自我介绍,然后简单问了几个相关专业问题。第二轮HR面试,英文自我介绍,然后英文交流了一段对话,主要谈谈来此面试的原因、期望等等。第三轮部门领导面试,介绍下自己的项目经历,随后部门领导针对其感兴趣的地方提了几个问题,两人交流。部门领导很nice。交流愉快。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
7
看准10940
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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5187
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匿名用户
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未通过
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匿名用户
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确定通过
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面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准38180
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感觉没戏
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匿名用户
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用户341720
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匿名用户
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