丝宝集团平面设计师面试经验

目前一面过一分钟演讲，题目都很有意思，比较新潮。之后，HR单独面十五分钟，就简历和产品两方面问了很多问题

没通过，一般般。感觉跟糟糕。

刚开头简单介绍一下自己，因为是产品创新岗，然后提了几个问题:1.你平时吃零食吗？最喜欢的零食？2.你觉得某某产品差异化在哪里？3.你觉得你来这个岗位，还有什么需要提高的吗？当然提问的时候还可以适时补充一些你自己的优势。然后简单介绍了一下岗位和部门未来的发展结束。希望这个回答能帮到各位！祝好。

hr说招行政文案 去了跟我说招新媒体文案 根本就不是一个职位属性 我跑了五十公里去一开始网上沟通的时候 想问清楚情况 hr态度及其敷衍 极其不耐烦 去之前为了保险起见 我还特意问我的简历贵公司有没有认真看 hr说符合 去了就说变成两个岗位了 让我去新媒体文案岗位 好笑要去的谨慎起见

去了就是消耗时间，而且很不尊重人。人事啥也不懂把你喊去面试，然后标的工资比实际工资低一大半，公司地址比较偏。如果要去面试，建议先和负责人电话沟通好再去吧。

面试问题我打个比方吧：面试官：请说下你的各科学习成绩，我：我的语文数学英语如何如何，面试官：我没看到你的突出点，我：您是想要我了解我的那个科目呢？找的是那个科目的学生呢？面试官：你的那个科目比较突出呢？我：我数学好，上次考了90分，面试官：我跟你讲个故事吧，我有个朋友他本来能考120分回来成绩下滑只能考50分，然后他爸爸又生了一个经过努力考到了150分这才叫图出，我：这不对的等呀，面试官：怎么不对等了？如果你只认为自己只是个小学生那我没话说，我：你们不就是小学入学考试吗？面试官：我没说是小学入学考试啊，我：你们招生简章上不是写的小学入学考试吗？面试官：你还有什么问题？我：你们到底是几年级的考试？要找的是那个科目的学生面试官：我们现在要找语文和英语学生，你不符合我们的要求我们没看到你的闪光点。完