途牛旅游网测试工程师面试经验

很久之前的面试，就是技术测试方面一轮，hr一轮，总监一轮，不难，现在不知道了，途牛也上市了。估计要求比较高了。

1、在网上投的的简历，注意简历一定要简单明要，不要花里胡哨的。2、第二天收到面试通知，约好面试时间。如果不能按时面试，请提前跟对方约时间。3、准时参加面试。准备好简历，不要穿的太花哨。面试技术岗位，最重要的是诚实，不会的千万不要装，诚实一点会比较好。

1、笔试，linux、测试、sql基础内容；2、经理面试，主要聊之前的项目已经用到的技术；3、总监面试，跟经理面试差不多，偏重本身项目组需要用到的技术；4、总经理面试，同上；5、人事面试，聊薪资、生活方面。

公司看起来有点乱，人很多，进去找不到人面试，然后前台小姐姐给了一份笔试题（不知道笔试的意义在哪），等了许久，才来了人面试，被大牛们的气势震得瑟瑟发抖，准备的东西该忘得都忘了。总体面试感觉，面试官的技术不错！

只有两轮啦。笔试+测试经理笔试内容有选择题（多数是linux,部分协议之类的，都是一些基础知识，概念性的东西）、问答题（关于数据库知识当面的）、问答题（测试的一些方法）； 面试内容1.挑一些你笔试写的题目，问你为什么选这个（很多我都蒙的，因为完全没有学过linux,其实还蒙对了挺多的，后来百度查的答案）2.自我介绍3.有没有做过接口测试？4.使用过哪些测试工具5.怎么测？6.APP通常怎么测？7.有没有做过APP的自动化测试？8.性能测试怎么做？测试方法，怎么分析定位问题在哪儿？9.为什么要从事这行？10.为什么要离开商家公司？11.还有什么想问他的？ 其他的我问不记得就，侧重于测试方法和接口测试吧！其实我回答的还不错，而且要求也很满足，但我觉得这个公司目前应该不要人，毕竟年前开了100多号人，我也只是过去增加下面试经验而已！