途牛旅游网android工程师面试经验

自我介绍结束，HR就说一下公司流程，然后可以自由提问，基本表达能力没有问题的都进了，面试官人很好，很轻松

面试一共两个人，问了我几个问题，结果一问三不知。 1.自我介绍； 2.询问上一家公司情况，包括人员配置，你的职责是什么，为啥离职。 3.重点问的sql。问了mysql的视图;问了mysql的一个语句，就是根据男为1女为2，将其分组;mysql中的随机数怎么表示。mysql中如何进行判断，mybatis如何遍历。

必须没有过呀，首先问了是否愿意在上海发展，有没有亲戚在，自己是否可以解决住宿问题，作为本科生是否愿意与专科生一起工作。

携程校招是我见过最利索的企业，48小时offer果然名不虚传。投递的是酒店业务培训生，宣讲会上有说这是携程比较核心的业务之一。简历加笔试只筛前20%有面试资格，并且邮件上说是终面。结合我在携程实习的一个朋友的内幕消息来还原一下当天面试的全过程。 当天实际的面试人头为120个，最后留了9个，当然没有我这个弱弱的本科生啦。一天面完120个，分两到三组同时面试，一个面试官对两个应聘者，本人下午2：30的场次，一对二可能面了20分钟吧，但是一局定生死，面试官直接决定存亡，过了就见大区经理直接谈offer，否了直接回家。 本人本科生一枚，能力一般，本来面试完还自我感觉良好的，得知被拒还心有戚戚，有点不甘，但是后来得知，被录的也不是等闲之人吧，基本都是硕博级别，小菜鸟甘拜下风了，弱了弱了。

面试官就是后面负责我的主管，老牌子公司了，待遇很好，做的销售，但是艺龙知名度比较高，资源清晰，很容易拿奖金，但是上升机会少，基本没有升职的机会

简历上面写的都问到了，我的第一个面试官主要考察数据问题，第二个主要询问产品方面问题，第三面是HR面。个人实习经历会聊比较久，也会提问去哪儿等类似网站使用感受，产品改进问题。一轮通过会让你去一个房间等待，然后去另一个房间继续面试。最后我也不知道我挂在哪了。应该是HR那里吧。