途牛旅游网客户服务专员面试经验

两个人面试的，一个问技术一个记薪资的。问了实习之前的实习经验，问了怎么使页面加载速度更快，还有vue的一些基础吧。面的实习生。也不知道能不能过。

在面试官休息的房间里面进行面试，气氛挺融洽，问的问题也是比较基础的，但是自己没有好好准备，好多没答上来。

面华为的网络技术工程师，群面的时候一共18个人，大多数都是南大和东南大学的，我们家leader表现的不是很好，导致我们这组被刷了很多人

本来投的是广州的产品运营，但测评分数较低，建议调剂酒店业务培训生，于是同意调剂了，并且把工作地点改成了南京。通知的是初面+复试，也就是说同一天完成。 到了公司，一个面试官面两个人。我先开始自我介绍，讲完所学专业，面试官语气怪异地来了句：哦，硕士啊。我又继续讲个人性格，只是刚说自己是个有执行力的人，面试官又说：举给例子呢。我也没吹牛，举例就举例呗，也能理解。我讲完反映自己执行力的事，面试官问我：你这简历没写这个项目啊？不知道是自己讲的不好还是面试官根本没听，我就跟她解释，我讲的是生活经历，不具体是项目。 然后面试官没怎么和我讲了，开始问旁边面试的学生，那她倒是完整地听完了对方自我介绍，问了为什么来携程，期间也问我你为什么来携程。显然“平台好，发展好”这样的套话说服不了她，她会尖锐地反问你，也许是压力面吧。面试官还问另外的学生，“你做这个岗位，那你的专业人力资源不就都浪费了吗”。那妹子也太直接，居然说以后考虑转岗。 我们出来后，我问另外的人资小姐姐我们需要等吗，小姐姐给我们一人一个袋子做礼物，说我们可以回去等消息。言外之意就是我们两个都没通过啦。对面试官不是很满意，可能这个岗更倾向找本科生吧，也可能这个岗面试就是压力面。

先进性电话面试，然后再通知具体的一轮面试，整个过程相对来说比较轻松，自我介绍，然后针对简历问问题，还不错。

我实在南京凯撒分公司面试的。 hr问了我几个问题旅游是什么对公司的了解、为什么做旅游行业...然后说到薪资提成是要3个月发一次。实际就是半年内2500 ..