兴业银行助理面试经验

笔试和普通的银行笔试内容是一样的，主要分为英语阅读、英语语法单选、行测、专业知识（包括会计、管理、经济理论、金融、贸易）、职业测试。 面试主要分为三轮面试：第一轮是无领导小组讨论（主要为外包企业进行），10人一组进行讨论。有淘汰，所以要好好准；第二轮是HR进行1v3面试，主要针对简历提问、专业知识、对银行的认识、工商银行的主要基本常识提问；第三轮面试是省行老总1v1面试，主要看下长相，身高，然后针对简历问一些问题。最后结束面试，这三轮面试安排：第一轮面试安排一天，然后结束等通知。第二、三轮另外安排一天。最后等通知。

当天去的时候先做面试题，两份，一份java基础，一份oracle数据库，答题时间一个小时左右，答完以后若笔试合格很快就会有技术面试，提问问题大多是问你的设计思想与一些web项目的基础以及部分js知识；

先通过笔试，再进行面试，面试过程问自我介绍、项目经历、对岗位的理解。对女生还问了有没有男朋友、家庭情况等问题。

宣讲会结束，安排的一面，面试内容和各大银行差不多，无非就是自我介绍，问你为什么要来招行，专业和岗位的相关性等等这一类问题。

通过某招聘app联系上hr邀约面试， 到了地址，先要在门口填招聘表格，还有测体温，出示健康码 ，面试官应该就是用人部门，hr没有参加。简单自我介绍以及一些客套的寒暄， 主要这个岗位重视的是B端 ，其他没有什么需要注意的了

校招，投简历，初试两个面试官，就自我介绍，抽查问问题，复试是七八个面试官，还是自我介绍和抽查问问题，因为都是五个一起面。