最近更新时间:2024-04-29 01:00:00

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匿名用户
面试了职位:城市经理 - 北京
确定通过
神州面试-提前做好准备
好几轮的电话面试,然后就去北京或者天津总部进行面试。主要还是看面试官的喜好来面你,领导多是快消行业出生,而且对传统领域的都不是很了解。问的问题主要是看你的思维和看问题的角度。答案对错不重要,重要的是你的决心,你分析问题的过程,理由和依据。 这是互联网类型企业,快速发展。执行力,效率,要求严格执行。没有什么实际情况和理由。一刀切的政策很多。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:城市经理 - 北京
确定通过
【城市经理】面试分享
其实还好吧,整体感觉来讲也不是困难,主要是对你能力的挖掘,信念的建立,对于整个事情的看法,求职的决心,意向度
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:城市经理 - 北京
未通过
行业龙头企业要求比较高
针对简历问了几个问题,对行业发展看法、对应聘职位的理解、还有工作思路,因为之前的行业不同所以回答的不准确。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 北京
未通过
面试:首汽约车一次最不开心的面试经历。
一次最不开心的面试经历,如果因为我能力未达到贵司要求,你可以很直白指出或做出建议,一副高高在上的样子却走亲和风,有种也不适合情景的虚情假意,这是面试,不是过家家,面试中数次看手机,ok,如果不满意可以直接了当,直说就先到这,完全不尊重人,一直强调公司加班,公司有加班情形如实告知应聘者也是招聘的基本原则,一直反反复复强调不知道什么意思。 只见了HR小姐,然后超敷衍的说你回去等通知吧,和电话约面试说一趟走完所有流程完全不一样,是,我经验和能力与贵司不匹配,但人力资源部不是以人为本主要做沟通工作的部门,起码的尊重都没有,希望我以后足有能力,而也希望贵司HR员工更加专业。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:客户服务总监 - 北京
未通过
面试:首汽约车首汽约车面经。
跟我说三轮面试,hr -副总 -ceo。然而面了一轮没消息了,现在挂一个月了,还眼睛大肚子小的还挂着并且找猎头推荐呢!首先,到了公司只有一个保安,HR电话不接晾着你。等了半天后带到格子间,让填面试登记表,简历也要自带!同样内容我还得再写一遍!HR并不懂呼叫中心,乱问一通,自认为不合适吧。反正我也不准备再来,因为还要分三次约,在职真心没这时间。总之,觉得这公司不行,都是易到来的人。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:首汽约车很愉快的一次经历~
到的时候等了一会,等的时候还是挺忐忑的,感觉自己准备的不够充分。后来跟HR小姐姐一块上楼到面试的小格子里,聊了很多东西,从工作经验到职业发展,多公司的看法等等,总的来说是一次比较愉快的经历。 后来直接让我等,叫来了带管培生的Leader,性格特别好,虽然他三两句就问出来我数学不好,不过在营销和沟通方面认为回答还不错。而且问的问题也是根据我的一些经历和爱好来,让我回答的也比较有代入感,且更顺畅,总之挺开心的。虽然最后决定去另一家相对离家比较近的公司,但是还是希望其他朋友们可以多多考虑哟,人都挺nice的~
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持专员 - 北京
感觉靠谱
面试:首汽约车面试了一轮。
面试了一轮,跟领导聊了聊之前的工作,说了说公司发展,未来自己工作任务,然后就跟人事谈谈就回去等offer了。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
确定通过
面试:北京瑞驰合众汽车租赁服务股份有限公司带着诚意去,失望而归
特别坑,带着诚意去,失望而归,自称上市单位破破烂烂,招聘写的10000到那最后砍掉一半,面试不专业,简直是**,招聘职位都能临时变,它家一般都给4500,看到的老铁点赞,防止更多人上当受骗浪费时间,对了,面试地点极其不方便周边没有地铁,办公环境也不好,叫我雷峰,胸前红领巾更加鲜艳了!
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
面试:首汽约车依然提供自己的亲身经验供参考 我的经历或许是个例或许是常态
依然提供自己的亲身经验供参考 我的经历或许是个例或许是常态 不知道贵司对面试者是怎样的态度  约好了整点时间 提前到达后填完基本资料 HR来回带着看了几个地方说没会议室后 就随便给了个座位说坐这等会然后消失了 等了约半小时期间没有任何消息 电话联系HR对方还非常不耐烦说得继续等 我说希望给个大概的时间范围 对方说尽量争取半小时内 所以光等待时间就一小时 那何苦提前约好时间要求面试者准时到达 安排地点 协调时间难道不该是HR本职工作之一 为何需要面试者付出时间成本弥补你的工作不力
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
古城
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:首汽约车Java面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 北京
未通过
面试:首汽约车面试官还行,为人比较亲善。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台接待员 - 北京
确定通过
面试:吾义泰汽车租赁租车私企试用期无保险,一周休一天
2 年前 发布
7369
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:首汽约车测试工程师面试很好,共1轮面试
2022-06-28 发布