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用户运营(3)

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匿名用户
面试了职位：用户运营 - 北京
未通过
浅谈运营管理的面试经验
面试过程很快，简单的询问了一下之前的工作经历，问了几个面试的常规问题，然后就是对神州租车的了解以及运营管理的认识，大概30分钟左右就结束了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：简单谈谈你对神州租车的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：用户运营 - 北京
确定通过
面试正规 hr态度较好
整体很正规 hr态度较好 问题比较专业 大概忘记了 就是记得团体面试题目还挺难的 不是为了解决问题 是为了看你思路
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
面试官nicehr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：用户运营 - 北京
感觉靠谱
正常公司的面试流程，感觉好可以。
第一步，是人力资源部的面试，是个小女孩，主要问题就是通常人力的面试问题，比如，自我介绍下，为了什么选择我们的公司，你对公司有多少了解，你喜欢什么业务爱好，你的专业能力怎么样等等。 第二步，是笔试题，笔试提的内容都是专业方向的，比较基础，如果自己专业能力还可以的话，应该可以应付。第三步，就是部门领导面试，经理和总监，主要问题是个人综合能力的考评。
4轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
神州租车

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匿名用户
面试了职位：iOS - 北京
感觉靠谱
面试：首汽约车基础，项目经验，算法
整个面试过程比较友好，面试官人很好，交流也很顺畅，不过面试比较赶时间，一天约了6个面试，还没有面完，下一个面试者就来了，匆忙结束。 1、先聊了一下项目，针对细节问了一些，还有一些疑点； 2、青花瓷的原理； 3、GCD线程死锁，NSLock 死锁问题； 4、性能优化； 5、RunLoop； 6、最后一道算法题（爬楼梯的所有次数）。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
面试官nice面试官
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：ios工程师 - 北京
未通过
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面试感受：不好
面试难度：困难
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2 年前 发布
匿名用户
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面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共2个问题，0条回答
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2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：首汽约车有点失败，不是很理想。
面试官很随和，对SOA的框架很有兴趣。聊了一会代码解耦，还有一些数据库表的设计等等。 最后感觉待遇不是很满意。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：说一说数据库分表。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营经理 - 北京
未通过
面试：首汽约车首汽约车面试经过，首期约车运营岗位
人力没有安排好，感觉很混乱，人力先谈，人力也不懂业务，随便聊了聊，其实就是混时间，等部门负责人来继续谈。 部门负责人来了以后，面试过程也不认真，一会接电话，一会玩手机，其实就是混，这种国有企业，其实就是有本事的人拒之门外，不行的人招募进来，最后把工作都推给不行的人，然后挤兑走人家，给老板造成还得指着其本人的错觉，不怎么样。
3轮面试：HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：谈谈运营工作的认知理解。
2 年前 发布
古城
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感觉没戏
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果伟
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2023-04-25 发布
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匿名用户
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匿名用户
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