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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
我面试的是成都分公司
我面试的是成都分公司的销售工作,先是人事简单初试,之后经理复试,经理复试的时候一直玩手机,给人感觉不好!然后就说下待遇3000底薪加提成!目标业绩是15w,达到了就有百分之五的提成,如果完成百分之六十也有百分之三的提成,没达到百分之六十没提成,只能拿底薪!面试完了第二天打电话就叫你上班,基本都能过!感觉这个提成方面很坑!
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
面试挺容易的,很方便。
面试挺容易的,很方便,谈谈对销售的理解,很容易过,也很好,跟放假,很不错的工作。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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7369
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:首汽约车测试工程师面试很好,共1轮面试
很好
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2022-06-28 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
感觉靠谱
面试:首汽约车第一轮面试,问的技术不多,面试官nice
主要感受,一面主要面你项目经验,感觉面试官很nice.不过了解了面试部门的发展和自己想做的工作不太一样就没去二面.去面试的时候面试官在面其他人,等了不少时间.面试官也没让做自我介绍,直接看你项目,问了些项目用到的技术.介绍了下部门现状和以后的发展情况.过了一天就收到了复试的通知,不过后来没去.
面试感受:一般
面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:汽车司机 - 北京
感觉没戏
面试:首汽约车面试的hr 感觉比较严厉
面试的hr 感觉比较严厉,整的很专业的样子跟个法官一样 高高在上 其实现在很多大公司的hr 都偏向于顾问类了
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
面试:首汽约车面试过很多家公司
面试过很多家公司,总没遇到过这样的面试官,怀疑他们面试的目的?focus在你原来公司组织架构,关于经历做过什么都不问,让你一直画原来公司的组织架构,然后听不懂还说什么我没表达清楚,他听的晕之类的,太烂了,面试的目的是什么呢。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理 - 北京
未通过
面试:首汽约车首汽约车面试经过,首期约车运营岗位
人力没有安排好,感觉很混乱,人力先谈,人力也不懂业务,随便聊了聊,其实就是混时间,等部门负责人来继续谈。 部门负责人来了以后,面试过程也不认真,一会接电话,一会玩手机,其实就是混,这种国有企业,其实就是有本事的人拒之门外,不行的人招募进来,最后把工作都推给不行的人,然后挤兑走人家,给老板造成还得指着其本人的错觉,不怎么样。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:谈谈运营工作的认知理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试:首汽约车面试个人事,要3轮
面试个人事,要3轮,中间间隔2天左右等复试,复试很潦草,感觉招聘人员比较专业,问的也比较细,复试的领导很奇怪,仿佛听不懂说话,同样的话招聘的可以很细致的问明白,复试的领导说听不懂,不知道是理解力还是什么问题。说实话,真的是折腾,没谁了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级安全工程师 - 北京
确定通过
面试:首汽约车主要看中经验,感觉简历遴选阶段就去掉了很多人的样子
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:首汽约车面试难度还可以,一般会经过3面
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:IT技术支持专员 - 北京
感觉靠谱
面试:首汽约车面试了一轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风险评估 - 北京
未通过
面试:庞大欧力士(北京)汽车租赁有限公司面试官挺和善,问题比较全面。
2 年前 发布