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区域经理(2)

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匿名用户
面试了职位：区域经理 - 温州
确定通过
开始是自我介绍，然后就是问你为什么要离职，你对你以前你的工作怎么评价，你自己的优点是什么，你自己的缺点是什么，你为什么要来本公司，可以给公司带来什么。你对要应聘的的职位是怎么理解的。
面试感受：很好；面试难度：困难
共1个问题，0条回答
Q：开始是自我介绍，然后就是问你为什么要离职，你对你以前你的工作怎么评价，你自己的优点是什么，你自己的缺点是什么，
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 温州
未通过
1.自我介绍。2.工...
1.自我介绍。2.工作经历及职责分享。3.店铺营运的注意事项。4.人事处理的成功案例分享。5。促销推广的实施执行
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.何年何月在哪里工作？任何职务？2.过往的销售管理成功案例有哪些？业绩如何？3.管理团队的工作流程？4.如何管理好一家大型店铺？
流程
2 年前 发布
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面试了职位：后勤 - 温州
确定通过
面试：温州雪歌服饰面试：后勤。细节还是很不错的，难度差不多，收到offer了。
公司还是比较注重细节的，入座也会问你情况是否需要喝水，走的时候会送到楼梯口，hr小姐姐也挺亲切，也会给到一些真诚的建议，不愧是温州的龙头女装企业。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好hr
2023-03-28 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 温州
感觉靠谱
面试：报喜鸟集团照顾周到，面试严谨规范
经理级面试流程----填写个人信息，人事部面试，用人单位负责人面试，接着高层领导面试，谈工资，出录用通知书，之后进行背景调查。面试时除了面谈，还要去到现场进行演练观察。比较务实，如有虚假的背景，没有实践经验的，很难蒙混过去。
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：通过观察现场，提出一些建议。
3轮及以上人事部
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络推广 - 温州
确定通过
面试：康奈KANGNAI面试难度不大，前提是要有经验。
面试官挺好，进行了一面和二面，一面是人事负责，二面是部门经理，人事的就是一些常规问题，部门经理问的稍微专业点，总体不难，前提是有经验。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
面试官二面
2 年前 发布
apple
面试了职位：销售 - 温州
感觉没戏
面试：乔治白销售面试一般，共2轮面试
在软件上没聊几句就去面试，有刷kpi的嫌疑，去到面试不少面试销售岗位的应聘者，环境挺好的，办公的人员也很友善，进去给了杯水和填了信息表就面试了，面试过程很快，估计是无意向！对了，这个是大小周。
2轮面试：HR面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-04-22 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 温州
确定通过
面试：康奈KANGNAI温州的具体面试过程详解
会有专门的SHR人员通过电话邮箱联系你，看过发布的简历后敲定面试时间，首先会进行基础知识的笔试，笔试过后过个几分钟会有主管和技术人员进行面试，面试过的话直接和SHR谈薪资。
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：有什么项目经验
2 年前 发布
偶尔
面试了职位：运维工程师 - 温州
感觉靠谱
面试：浙江奥康鞋业运维工程师面试一般，共4轮面试
总体感觉还行，HR面试安排速度快。很及时，不拖沓，能很快得到面试结果，总共经过四轮面试，一轮一轮比一轮难，
4轮面试：电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电子工程师 - 温州
感觉靠谱
面试：温州大荣纺织仪器有限公司面试难度还可以，技术销售一般是老板直接面谈
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计 - 温州
确定通过
面试：大东鞋业DUSTO朋友推荐的，面试没什么难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计助理 - 温州
确定通过
面试：巨圣Juusnn面试比较容易，可能因为公司那时候刚好比较缺人。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：媒介策划 - 温州
确定通过
面试：浙江奥康鞋业第一次见总裁都来面试的
2 年前 发布