技术类实习生面试

作为知名国际大企业，戴姆勒的面试可以说是非常全面又富有挑战性的了。面试一共可分为三轮：电话面试，HR面试，部门经理面试。我一轮一轮说。     首先是电话面试。这个非常简单了，基本就是了解一下你的个人情况，大几了，能做多长时间的实习，在实习期能否保持学生身份。然后会让你用英文介绍一下自己，为什么想来戴姆勒等问题。整体来说就是了解一下你的个人情况，测试一下你的英语口语能力，因为戴姆勒的工作语言是英语，所以必须要看看你的口语是否能交流啦。 第二轮是HR面试，是群面，来到位于望京的戴姆勒大厦，我们这波面试大概是8人。HR面试分两个部分，在简单自我介绍（中文）后，我们迎来第一部分，小组讨论，大家用中文，30min内讨论，最后做一个10min的展示。我们讨论的题目是经典的面包问题：你负责替公司去销毁一批过期面包（但食用对人体无害），半路被难民截下要求给他们吃，随难民而来的还有记者。问如何在不给公司带来负面影响报道的前提下，成功销毁这批面包（完成你本来的任务），还给难民吃的？这个问题的答案我就不说了，开放性问题，大家自己百度吧。然后进入第二部分，HR会让你们抽签，签上有英语问题，回答这个问题，HR会就这个问题再深度问你。我的问题是你如何协调专业时间和业余时间？然后因为我简历上写了我会德语，所以HR姐姐简单和我用德语聊了聊，问我能不能用德语和同时交流。又简单的聊了聊我做过的项目。整个面试2个小时左右，HR小姐姐英语德语超级厉害。     第三轮是部门经理面试，也是群面，来到戴姆勒位于亦庄的研发中心，这次是12人的群面，整个面试也是两个部分，部门经理face2face面，小组讨论面试。全程英文，部门经理们素质都很高，有德国人有中国人，大家都很nice，会主动介绍自己，主动和你握手，特别尊重你。先说face2face面试，这个阶段就会问根据你的简历他们感兴趣的问，三个面试官面你一个，他们会看你的简历然后和你聊聊你做过的项目，当时遇到什么问题，怎么解决的，然后会问一些反应你情商和处事能力的话，比如你和同事发生争执了怎么办，很多事要做，怎么协调之类的。同学准备的话建议根据自己简历准备，尤其面试研发岗的同学，当问及你的项目具体细节，你不会用专业英语表达就很尴尬了。 在第二轮面试中我就体会到了这种尴尬，所以好好准备了。第二部分又是小组讨论的环节，由于我们组有一个同学没来面试，所以我们是两个面试官3个同学。我们的问题是：你作为中国研发部门的一员，将要代表部门去德国总部向德国领导汇报工作，阐述中国市场的特色及建议，讨论时间30min，展示10min。相对于第二轮HR面试的小组讨论，这轮的问题更加实际，难点在于你们几个面试者要用英文互相讨论，这就比较难了，首先大家表达都不到位，加上队友发音捉急，简直就是一片菜鸡互啄的场景，想提醒同学们的是在这个环节一定不要乱了阵脚，应该一步一步来，找到解决问题的重点，然后就这个重点讨论，不要铺开你一嘴我一嘴，这样很耽误时间。 总的来说，想要面试戴姆勒的同学一定是有国际视野的，所以一定要具备良好的英语口语能力，哑巴英语很吃亏，就算你写的再好，认的单词再多，这几轮面试下来你的口语才是你主要的输出点，所以平时一定要好好练习口语。然后准备问题的话，建议大家根据自己简历来准备，首先你得有中英两套简历，其次是你要做的是把它能用2min以内的时间概括完，用流畅的英语，展现出你的价值所在，所以这个还是挺需要准备的。然后如果你会德语也会有加分，但是工作语言是英语，所以一定要英语好，个人感觉雅思口语6分以上的水平才能比较好的应对面试。 ...查看更多

笔试通过之后收到了微众银行武汉站的面试通知，因为身在西安所以无法到达，反馈情况之后微众银行提供了远程面试机会，所以感觉这家公司超级贴心。一面，技术面。电话面试的形式，提前会有短信通知面试时间。首先是自我介绍，然后根据项目经历会让对一个项目做详细的介绍并做相关提问。之后提问的是数据结构方面，堆栈和队列的区别，以及如何用堆栈实现队列。之后提问的是算法方面，提供一个场景让设计算法。一个文件包含十万行数据，每一行是一个英文单词，请设计一个算法找出其中出现频率最高的单词。最后对网络方面做了简单的提问，tcp和udp的区别。 一面结束当晚收到了二面通知，二面是视频面试，需要提前加QQ好友。二面不涉及技术方面，主要是对性格能力的一个考察，我的面试官对它的描述就是面试官在看他想不想和面试者做同事。首先是自我介绍，询问考研意向，提问到目前为止遇到的编程难点（描述的要细致，为什么会是难点，如何解决），最后提问了宿舍情况，描述宿舍其他人，以及在这个宿舍中面试者担任的角色及原因。         二面结束二十分钟左右接到HR电话，依然是自我介绍，询问对工作地点的要求之类的。主要关注点就是在于面试者选择本公司的可能性大不大，毕竟HR也不希望发下offer结果面试者却没签。尽量顺应公司要求就好。       总共就是三轮面试，两天就走完了面试流程，公司效率绝对赞，希望我的面试经验能带来帮助吧。 ...查看更多

这个职位是戴姆勒新建的一个team，因为朋友实习到期所以想找successor，于是推荐了我。估计是德国留学生的特权，整个面试过程完全没有通过HR，因为当时人还在德国，所以先是team里的同事打长途电话来，直接德语问了一些个人情况，像是专业，第几个semester之类的，然后转成英语，问了一下对daimler的了解程度。因为当时还是刚刚早起完全懵圈的状态，加上平时德语说得多，所以英语回答的时候有点切换不过来。同事表示很理解所以通知我好好准备第二天manager的电面。第二个电话果然如期到来，如果不是朋友事先打好招呼，完全没有意识到manager是个在国内出生的中国人（虽然现在是转德国籍了），英语和德语都完全没有中国人的口音。首先是自我介绍，然后老板自己介绍了一下自己team的现状，以及希望我很诚实地回答是否对他的team感兴趣，包括我有一些感兴趣但是不会的方面，他非常欢迎我去学习。我蹩脚的英语这时候又露怯了，非常感谢老板并没有为难我，并很好心地鼓励我多加练习。因为他是对着我的简历问问题的，所以看到我简历上写了还会一点西班牙语和日语就适当问候了几句，遇到有语言天赋的人就特别可怕orz 整个电话面试非常迅速，大概就不到20分钟，然而我却经历了四门非母语语言的challenging ；w ；大概半小时后，就接到邮件说是面试通过，可以和HR联系办理on boarding手续了。p.s.像是外企实习生的职位，留学生是可以申请住房补贴的。...查看更多

说说我的群面和后面终面吧。群面分三个环节，随机组合，用英文介绍对方，五分钟准备。重点在于怎么样在两分钟内让对方了解你，考验的是表达能力，由于时间紧，所以其中一定要有个人把握节奏。我当时就列了一个简单的大纲，给我的同伴两个形容我能力的词和对应的两段经历，尽量让过程精简，对方才能记得住嘛。 第二部分是无领导小组讨论，给了一堆店里发生紧急的事，怎么安排人员去解决这些事。我在团队中担任记录者，归纳大家的思路。 第三部分，是和hr一对一的聊天，很轻松。没多久就接到终面通知。 终面是和区域经理，不同于其他人，面试我的区域经理好和蔼啊，没有用到英语，也没问时尚问题。倒是问了我很多关于管理方面的看法，比如说你上升的很快，周围同事或者下级不服你管怎么办?什么样的理由促使你离开 ...查看更多

投的cocos游戏开发，面的c++。先同事过来笔试了解一下情况，让写连连看的逻辑之后考了个基础的二分递归。拿着简历问了问题靠谱的话会叫你稍等，再来个大牛继续问，问的问题和前面差不多，也会问你实习经历和一些他对你简历上感兴趣的东西。 然后靠谱的话会继续让你稍等...项目负责人过来继续问你一些问题，内容和前面差不多。只有一开始笔试的时候会问一些技术上比较基础的问题。整个流程比较规范，hr开始和最后都会接送，通过的话直接和你聊实习安排。 ...查看更多

这家公司面试很传统，一轮面试很少问性格方面的问题，因为一轮基本都是技术同事来面试，问几个比较普通的java基础，io，线程，服务器什么的，最多问问你的项目经验，用了哪些技术，只要是写过项目的基本都无伤过。 二轮面试则会看你的临时表现：问的基本是数据结构，线性代数，软件工程方面的问题，基本都忘光了，但是这不要紧，因为这些东西实际项目中，都可以百度。但你不能直接说“百度就行了，谁记得住啊”，要说我的学习能力可以，当时学这个的时候基本都是90以上，给点时间很容易就上手了。薪资，那边是固定的，问起来，你就说，实习期间视能力而定吧，对得起自己的付出就行。 ...查看更多

面试总共三轮, 两轮技术面和一轮hr面.一面面试官应该是同事,首先是自我介绍,然后就问了我的一个深度学习的项目,关于项目的评价指标以及所用到的网络结构都问得很细,问了很多基本的问题.只要真正熟悉项目,答起来应该不是问题. 然后问我XGBoost第二棵树拟合的y是什么。 AUC值的物理含义。之后就是两道算法题:1,求一个数组的最大连续和.2,有重复数字的二分查找,返回第一次出现的位置； 二面面试官是部门长项亮.首先也是自我介绍,然后出了一道算法题:lgn空间复杂度实现pow(x,n). 之后问了另外一个深度学习的项目(不是一面那个),问得也很仔细.然后问了我简历中的LDA是主题模型吗?LDA的优化方法是什么.最后问了一个关于列联表的问题.怎么评价一个特征是否敏感(卡方检验),然后问我还有别的办法吗? 三面hr面就随便聊了几句。 ...查看更多

面试的是机械设计实习生岗位，首先是投简历，然后hr打了个电话电面，主要内容就是自我介绍一类的，还有对这个岗位的认识和你的技能，电面结束了之后，就说安排f2f。face to face面的时候一共是两个人，一个是要招你的导师（公司里的），一个是hr。我当时是因为组领导去旅游了，所以就这两个人面试。面试的环节很轻松加愉快。再后来就给了结果说去实习。总的来说，面试很棒，公司的氛围也很好，同事很nice。...查看更多