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最近更新时间:2022-07-11 17:45:16
看准65531
面试了职位:实施工程师
感觉靠谱
实施工程师面试很好,共1轮面试
  • 今天接到苹果APO的面试,职位MQE(Mechanical Quality Engineer)。
  • 要求是真心高,与大家共勉,平常一般的英文,面对1个小时的全英文专业讨论,感觉力不从心。
  • 而且关于质量,GDT等要求,问的细节非常详细,完全没有马虎的机会!要继续修炼,才能满足要求啊!附上JD的要求:•Acts as a project leader on a varietyof projects.•Provides technical direction andguidance to other Quality Engineers.•Has a strong working knowledge of qualityand reliability concepts, supplier management, with respect to quality andreliability, and general manufacturing operations business management relative
2 年前 发布
评论 · 1
小帆
兄弟,我想面试Manufacturing design engineer,请问你通过面试了吗?有什么技巧吗?会问什么问题啊??

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秋秋
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉没戏
实施工程师面试一般,共2轮面试
#疫情防护做的挺好进入前还需要做一次抗原#笔试笔试题目就是考sql语句,一共3个大题,每题2-3个小题目,会考语句嵌套,排序,还有重复项筛选#主管面试先自我介绍,沟通了一下之前做的项目,主管也介绍了公司的情况,是一家做医疗软件的公司,前期给的学习时间可能只有2周左右,后续就要外派到医院驻场,医院是上海范围内的,但是工作时间会跟着医院走。薪资给的感觉不会很高。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-12 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:实施工程师。面试体验良好,题目中等难度,对结果有把握。
还没收到结果通知,一面是基础沟通,电话里简单沟通了岗位基本情况,还有团队、薪资、项目情况。没啥大的问题。二面是技术,深挖了一下项目上的细节,问到了以往的工作经验,最后是HR过来进行薪资沟通,然后就让回去先等消息。过程比较顺畅,感觉相对靠谱
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-09-27 发布
看准74126
面试了职位:实施工程师 - 广州
确定通过
面试:实施工程师。体验感较差,题目中等难度,确认通过。
一面 群面,面试官给了一些题目,当场笔试,每个人轮流回答,然后是抢答环节,问数据库基础问题是几位同事一起面,也是群面,面试人数2-3人,问职业规划,家庭情况等不着边际的东西,次日答复我,说通过面试,会给offer,结果当晚就反口,说招聘人数已满,取消我的offer,身边好几位报了该公司的,都收到了退货通知,纯纯是大冤种。
7轮面试:群面/无领导小组、笔试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-18 发布
步落云巅
面试了职位:实施工程师 - 北京
感觉靠谱
实施工程师面试很好,共4轮面试
一家在ERP这个方向做的还不错的大公司。当时在去的是成都办事处,领导很nice,工作氛围很愉悦,同事相处很愉快。公司做的ERP叫旺店通,同行业内其他erp相比具有较强的竞争力。软件封装的很完善,因此无法从软件技术层面学到东西,但是可以通过熟悉业务来增强自己的知识储备,每个项目都是一个人负责,及其锻炼人的项目实施能力。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4330
面试了职位:实施工程师 - 武汉
确定通过
实施工程师面试一般,共1轮面试
面试我的是公司实施问了一些Java基础的问题,还有有关哈希和缓存的问题,面试完之后,叫我坐着等面试结果,整个面试体验非常不错。晚上HR打电话过来说面试通过了,在电话中讲了公司的发展和平台,讲了公司的业务和福利待遇,薪资结构。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
赤阳道档案盒广告销售
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:实施工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,希望能等到好结果。
实施一面是群面,主要是了解一下个人基本信息,面试官会提一到两个问题,如你为什么选择这个岗位和你对公司有什么理解,每个人大概有五分钟二面是业务部门经理面试,主要是对于问题处理能力和压力处理能力,会围绕简历再问几项问题,总体半小时左右也会问问学校生活等
6轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-12-06 发布
b
面试了职位:实施工程师 - 上海
未通过
实施工程师面试一般,共5轮面试
电话沟通有两次电话沟通,主要是关于上一份工作的项目情况现场面试到现场后填写信息表和花做份试题,然后是两轮面试,分别是hr面和主管面hr面:主要问上一份工作情况、离职原因、找工作考虑什么因素主管面:主要问期望薪资,该岗位的boss上的薪资是a起步的,我报了a+1,一直说要求太高,达不到,所以凉了。感觉挺无语的。
5轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-06 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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