法务面试概况
基于用户贡献的36条法务面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
视频面试 2轮 清空已选条件
法务面试很好,共3轮面试2392
感觉靠谱
面试有两轮之后是笔试一面,是面试分公司的几个人一组,一起面试,轮流回答问题,问题挺多的,一共5个面试官,一个人提了2-3个问题,问题较为常规。二面,是单面,问题有难度,专业相关。
面试:法务。有了很好的初印象,难度是简单题型,确认通过。彭韧
确定通过
一面:和人事主管聊,做了自我介绍,然后就是问东问西,没什么难度二面:和boss聊,难度有一些,聊的东西专业性更强一点,问我选择总部还是分部,工资一样,但是分部包住和午餐,最后还是坚持选择总部,最后通过了。结果:经过权衡还是没去,工资扣掉社保、吃住等已剩不下几个钱,很难办。...查看更多
面试:法务。面试感觉就是聊聊天这样,难度适中,对结果有把握。银河系签字笔网站运营
感觉靠谱
笔试——初面——复面1、介绍一下自己的在校学习状况,年级排名和家庭情况。2、为这次面试做了哪些准备,展示一下面试环境。3、对牧原集团实力和企业文化有什么了解。4、怎么看待网上对牧原的负面评价,有什么想法。5、对法务岗有什么了解,打算怎么开展工作。6、公检法,律师,法务,在你心目中的排名顺序,为什么。7、民事诉讼的管辖8、担保的方式,一般保证和连带责任保证的区别。9、子公司和分公司的区别10、可能涉及到牧原集团业务的财税法中的税种,有什么了解。11、建设工程施工合同无效的情形。12、牧原集团子公司的员工独自开车前往参加公司会议,与另一公司的员工所开车辆相撞,我方负主要责任,另一方负次要责任,双方都为员工缴纳了五险一金,双方车辆都投了交强险,商业险。(1)该案例中涉及法律关系,作简要分析。(2)员工人身损害赔偿责任的承担,是否能同时要求工伤保险和对方责任人赔偿。13、法考过了吗,主观客观通过情况。14、允许你向我司提一个问题。期间一般是几个人同时面,相互补充问答。...查看更多
面试:法务。整体感觉不错,难度递增,告知通过了。哈哈哈哈嘿嘿
确定通过
专业面了两轮,第一轮是有两个区域的法务总一起面,第二轮是集团两个法务总一起面,问题特别细,投资、风控、诉讼等均有涉及,且不停留于理论探讨,会问如何处理地产客诉、建筑工程施工纠纷等实务问题,确实颠覆了我以往对碧桂园的认知,专业度很高。
面试:法务。细节还是很不错的,有一定难度,结果没机会。荒漠电暖器纹绣师
未通过
一面:多对一,问了一些简历相关,个人情况,专业问题不多,还问了对金租的了解二面:无领导小组讨论,我们这组好像是提一个什么对策,然后措施排序,具体我记不住了,不过题不算难,个人感觉自己表现还算不错,但还是没通过🌚🌚🌚一言难尽
资信评估面试一般,共1轮面试2080
确定通过
dell finance summer intern 一面 phone call突击面试,主要问的是behavior question + technical question,几乎都是英文面试
资信评估面试不好,共4轮面试匿名用户
感觉没戏
1 有笔试 考财务比率债券宏观,有大段论述题,写的手都疼了 毕业之后很久没有一次写这么多字了2 面试官没仔细看笔试卷子,问了一些专业问题,然后就是压力面试,非常不尊重人,给我感觉很不舒服,但还是认真回答了每个问题,以为就是正常面试流程,到面试最后问了一个个人硬性条件问题,结论是因为我没有这个硬性条件,因此拒绝我。这个条件在招聘JD里没写,并且在笔面试最后才说出来,如果觉得不符合,一开始就应该让hr提出来,并且不提供面试机会。大老远跑来面试,最后结果是这样真的很不舒服。备注:女性避雷这家公司吧,面试填信息表就有问是否怀孕以及怀孕几周的问题。...查看更多
资信评估面试很好,共2轮面试Gemini_Jun09
感觉靠谱
一面 擅长pythonpd.to_csv()函数就可以,里面参数有很多,除特殊情况只需要写对path即可pd.merge和pd.concat都可以,只要设置好axis即可,其它参数以具体为主知道,但是我目前接触的几个练手的项目用的比较少,名字可能想不太起来了。(这时他提示了我是pivot函数)我说嗯嗯,想起来了,(但是我不会调参数,就说)我一般遇到用得不是很熟练的函数,都会按shift+tab键,能非常方便的查看使用说换了一个人,主要以我个人的简历为主,询问我过去实习经历的细节,然后介绍了一下工作...查看更多
【资信评估】面经分享5341
感觉靠谱
通知下午2点面试,提前40分钟到了,结果是到的最晚的一批。然后HR要求填写一份表,里面有很多的信息要填,填好的才能进入面试流程。每个批次12人,我来的晚,只能是后面批次了,轮到我这一小组时,已经是下午4点多了。 首先是群面,12人一组,讨论一个问题,先自我介绍,然后发表对问题的个人看法,时间1分钟,超时会被老师打断,然后是15分钟的小组讨论,最后推荐一位做总结。我这一小组最后12个人刷了7个,只有5位进入了下一轮技术面。我觉得不太好的地方是,有两个人太强势了,总是互相抢话语权(虽然很有礼貌的说对不起,我的意思是什么什么的。可是打断别人说话本来就是不礼貌的事了),同时我这组缺少一个真正能总结的人,被推荐的一位并没有总结到精髓,只是把其他人说的话再说一遍罢了。所以这种群面一要保持平常心,发表自己的观点,说出自己的想法的观点中的特点就可以了,不用总是强迫别人认可你的观点,毕竟老师给的话题都是公说公有理婆说婆有理的,只是看大家讨论中的状态是不是一个合格的讨论者。二如果觉得自己总结可能不太好的同学可以举荐别人(算是给被人挖坑吧)。最终两个抢话语权的,总结的,几个不怎么说话的全挂了。 然后就是技术面了,我们5个一直在外面等,前面面完的才轮到我们,技术面老师很和蔼,一般是5位老师面1位学生,心理压力可能比较大,需要练一练。上来自我介绍后,就问了简历上的项目内容,基本就是把自己做的项目讲一遍,然后问了点JVM的相关知识,这些很惭愧,没怎么好好看JVM那本书,答得不是很好。最后说点实习中学习的怎么样就结束了,说是等后续通知。...查看更多
很不专业的一家公司,没见过这么操作匿名用户
未通过
没见过这么不专业的公司,2017年10月去面试的,总监和人事都觉得没问题,然后我还是在职的状态,没发offer就开始背调了,之前单位因为不愿意放人就乱说话,结果还偏听偏信,机会没了,事后跟他们吵了起来。
2 年前 发布
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