土建工程师面试概况
基于用户贡献的27条土建工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
青岛 HR面试 清空已选条件
土建工程师面试经验分享匿名用户
确定通过
面试过程很简单,就是和人力资源部经理见面聊天,简单问一下你的工作经历,然后可以了,当天就通知面试通过没,然后就办理入职就可以了
面试难度还行,人多位子少。匿名用户
感觉靠谱
面试三次,总共大约50人,录取了7人。人事一轮、部门经理一轮、副总一轮,面试压力不是很大,就是总体录取率不是很高。
典型的个体户企业面试。匿名用户
未通过
面试官有4个,人力的人员介绍的飞快,都没听清。面试官让做个简单的自我介绍,介绍完后就问了工资待遇的问题,我说我原来的工资在8000元/月,问他们可能给的工资,他们没有正面答复。整个过程就是5分钟左右吧。后来与其他一起面试的交流,面试过程都是个人介绍和工资待遇的问题,专业的问题一点都没问。感觉他们好像对于个人工资期望超过5000的都不要。...查看更多
三个面试官,应该是一个领导一个本专业同行还有一名人事记录。匿名用户
感觉靠谱
周三收到短信通知说,周六是海信春季招聘会让带两份简历下午十二点五十参加。准时去的到时人已经很多了,建议早点去。他是按先后顺序拿号参加,面试人员十人一组由五个面试小组分别进行。三个面试官,应该是一个领导一个本专业同行还有一名人事记录。过程不难先是自我介绍然后问了几个专业问题也很简单,应该是看下语言表达能力这方面的。期待复试!...查看更多
土建工程师面试经历感述。匿名用户
未通过
在中南通知我面试的时候我把自己这边的准备工作、衣着都准备足了,提前去了填了一份个人简历表,人力这边一个小姑娘就开始联系工程部经理面试,工程经理说没空,接着又打了几个电话约了一位面试,估计是为了应付我,问了问一些项目经历、现场管理情况,工程仪器的使用,工程签证结算的办理等问题,我自认答上了,我提出来几个问题像薪资待遇,他们就是保密,最后让我等通知,女的还有点不耐烦;后来我拖朋友问过这次的招聘,其实招聘的人员已经选好了,只是青岛这边不敢自己直接拍板用人,就让人力在网上发布招聘岗位,走走流程给总公司那边的人看。...查看更多
面试细节很重要,注意细节啊。匿名用户
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人事部:1、你工作中遇到最大的困难是什么,你怎么样解决; 2、为什么离开前单位。 3、对自己的职业前景怎么样规划。 4、你是否觉得自己在前单位没有发展前景才辞职。工程部:1、给你一个10~20w平米的楼盘,你怎么样管理。 2、交给你一个巨大艰巨的任务,你如何完成。 3、你在以前工作单位里面都是从事那些工作(万科偏向搞施工方向,喜欢管理 人员) 4、基本的施工工艺+施工细节处理。...查看更多
现场土建工程师面试经历。匿名用户
确定通过
先是和人力资源经理电话简单的沟通了一会,然后确定对口部门的经理面试时间,部门经理面试问得都是相关的专业问题,只要都回答上来就通过了。
2 年前 发布
1 中建八局青岛公司的面试很简单。匿名用户
确定通过
总体来说对面试还是比较失望的。没有穿正装,人力经理也非常随意,随便提了几个问题,不到十分钟就签了。感觉不正规。
裕龙面试比较简单专业知识很少问匿名用户
确定通过
先是人力进行初面,等于是把你简历里面写的东西自己再说一遍,然后就通知二面,还是人力进行,只不过换成人力经理。
高级建筑工程师面试不好,共4轮面试huagongyan
未通过
简单记录下面试过程面海外规划经理,要求全专业的设计经理,而不仅仅是土建的。对英语口语要求很高。面试官比较专业,问的问题也很细致。
高级建筑工程师面试一般,共2轮面试5591
感觉没戏
第一次写面经,对结果还挺失望的。 我面的是英文方向的内容审核,一共三轮面试,一个下午就搞定了。第一个人来了之后,让我用英语自我介绍,之后问我对这个岗位的理解以及审核内容的尺度等,之后是做题(很多英文的小视频,让我听哪些不合规并写出来); 第二轮也是一些常规的面试问题,比如遇到过的挑战啊、有成就感的事儿啊等等,又测了一遍英文; 第三轮面试是hr了,具体的问题就不写了,没有特别刁钻的。其实面完还自我感觉不错呢,但没想到结果是这样,所以当时聊的不错的,结果不一定好。 回想一下,第一轮的时候,回答问题不够简练,做英文题的时间有些久;第二轮还是这个毛病,回答问题有些啰嗦,而且面试官们都表现的很nice,结果回答时就没那么设防,导致回答的不太好。 忠告是,如果是面试这个岗位的话,多练练英语听力,尤其是美音、黑人口音啥的,再有就是无论面试官表现的再nice,但别忘了你是在面试,回答问题之前还是要多过脑子,就这样。希望你们能有好结果。...查看更多
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