招聘面试

招聘面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的招聘面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-30 20:00:00 更新

招聘面试概况

基于用户贡献的8招聘面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

网络招聘
86.0%
BOSS直聘
14.0%

招聘面试经验

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面试难度
面试感受
前期的面试沟通觉得还可以,总监面试没有通过。
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过感觉没戏
主动投递简历,人事助理电话简单沟通,约f2f面试,一面是招聘主管,围绕着简历上的内容聊聊工作,怎么做的,职业规划,工作难点等等,也对岗位情况和公司做了简单介绍,总体感觉还行,一周后约总监面试,准时到的但等了三刻钟,貌似是在面试之前一位候选人,轮到自己一刻钟就结束了,看了简历简单问了为什么要离职,哪个高中毕业的,爸妈做什么的,优势在什么地方,觉得应该是没什么兴趣吧,草草结束了【话说面试的时候这位总监在喝绿豆汤,边聊边擦嘴,嗯,真不知道怎么评价,有点心疼自己等的那三刻钟。...查看更多
2 年前 发布
面试3轮,感觉都满亲切。
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过感觉没戏
初试2轮,由总监和技术部门负责人面试,等了一个月通知复试,人事经理面试的,总体感觉还不错,接待及面试官都比较亲切。
2 年前 发布
1
招聘面试很好,共2轮面试
6347
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
面的人事岗位,两轮面试,第一轮人事总监相当的专业,第二轮老板也非常的专业,最后选择了入职这家公司。内部氛围也很好
2 年前 发布
面试就一轮
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过感觉没戏
面试就一轮,过去前台会让你填一张表格,面试的人事专员。这个岗位8-12月周末都要出差,去做校园招聘。面试完了,人事总监还说会给通知!可到了时间并没有给通知,就觉得没信用,不建议去。
2 年前 发布
1
人事经理给我面试
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
人事经理给我面试,感觉要睡着,随便问了问题,然后介绍工资,说有奖金,大家拿不到,但是每个月会被罚款,介绍一堆,觉得一个月说的一万到手5000也没有,还每个月交一份同行业的组织架构,薪酬架构和绩效考核方案,这个就很那啥了,你招的是***吗,不交罚2000交了奖励1000,还骄傲的说这是我们的考核制度,我就想说老板和人事全都没学过***吗。...查看更多
2 年前 发布
面试流程分享-PMX。
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
首先填写资料表,人事经理先面试,面谈比较详细,人力资源经理四十多岁,很老练,面试完直接告诉我下周复试,复试是总经理复试,总经理姓秦,职业经理人,比较有修养。
2 年前 发布
关注性格和外语,有经验比较吃香。
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
面试不难,人事经理先面试,接下来总经理会再英文面试,介绍公司架构,公司背景,然后问为什么想做这行,或者问过往的工作经历。没有什么刁难的问题,总体简单。
2 年前 发布
很好的面试体验,传达公司价值观
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过感觉靠谱
初面是人事,非常Nice,问了一些基本的问题;次日是老板复试,老板人也很Nice,说话很温和,传达了公司的价值观,说明了想要什么样的人,工作的具体内容和要求,非常详细。公司不大,人也不多,但是环境还不错,很明亮,很干净,其他的员工感觉也都挺友好的!
2 年前 发布

招聘常见面试问题

3L和5L的杯子怎么倒出4L的水
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
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2023-10-26 发布
来自快手的面试
招聘量
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过未通过
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2023-06-05 发布
来自中国平安人寿保险的面试
智联的使用习惯?
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过感觉没戏
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2023-04-20 发布
来自广州市白云泵业集团有限公司的面试
1.自我介绍
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过未通过
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2023-03-10 发布
来自周大生的面试
离职原因
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
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2023-01-17 发布
来自佛山市和天下五金有限公司的面试

招聘相似职位面试经验

绩效考核面试很好,共1轮面试
6255
面试了职位:绩效考核
确定通过感觉靠谱
作为一名责任人,你认为自己、公司、政府之间是一个什么样的关系? 你是如何处理公司与政府之间的矛盾的? A:从方面来将,大问题都联动一体;政府下压责任到企业,企业不要拖政府下水,公司将安全责任落实到个人,自己落实到位 2、有难度的风险,需要跟内部沟通来推进事情。Q:我们说对安全法律法规的认知也可以分成三个级别,你知悉法规,知悉公司的问题点,但是或许是因为时间短、或许因为资源不够,暂时无法整改到位,这个时候需要应对可能的外来检查等情况。请问在规避上你做过多少,有具体的事例吗? A:对应标准,涉及到整改的,态度方面首先要符合要求;涉及到处罚的,可能不是自己能够决定的。最近两年基本上没有遇到 人选认为最好的是要把工作前面。...查看更多
2022-06-23 发布
面试套路深
匿名用户
面试了职位:绩效考核
未通过未通过
首先第一次去,2020.5那会。直接去招聘经理面试,他说公司最近再改革,HR换了一批。很有意思他也是刚进来公司的。很显然他对其他HR模块不熟悉,只有在招聘上面还好,看得出来是混职场的老手。 隔了几天叫我去二面,那天面试人一大批搞得好像要无领导小组面试。最后也不知道是什么人,问了几句就换了一个男的过来面试。没聊几句,后面见老板,一个面相看起来很平易近人的样子。谈了他对这个职位的看法和要求,说自己以后公司的战略。而且自己也在学习人力资源管理知识,(看意思他想要自己兼着做hrd?)没聊几句,我可能也是能力不到位,找了一个说辞就把我送走了。(首先我是看招聘经理可能对公司业务运营也不太熟悉,其次他对这个岗位任职没琢磨透。) 招聘经理也说今天没有和老板打好招呼面试这个岗位。这些我也是做HR的,道理都懂。何必再套路,说改天在约谈?之后就没有然后了。我也把招聘经理微信删除了。 ...查看更多
2 年前 发布
1
第一次见女董事长。
匿名用户
面试了职位:绩效考核
未通过未通过
第一周周三招聘人员简单电话沟通,加了微信,约了周四的视频面试。感觉不错:人事专业,态度和蔼,面试还人性化,周四和人事总监视频了40多分钟,基本都是双方基本情况的介绍,互相了解了双方概况,彼此印象还不错,职业素养较高。 当天下午,招聘人员说初试通过,让周五复试。周五去了公司,和人力总经理面谈了1个小时。基本全是绩效、人力资源方面的话题,一个小时很快就过去了,双方聊的挺投机,体验挺好。第二周周二招聘人员问了下接下来的面试如果顺利,能否一周内到岗,我说已经和两位领导确认好了。周五,通知下周二来公司继续面试,可能是董事长。还让我提供一些上家单位编纂的一些制度类文件第三周周一,按照要求提供了一份个人认为原创度挺高的制度。 对方回复,想看一些能体现个人文笔水平的文件。本人想发送一些文学类学术性作品,对方说制度就行,又发了七八份制度文件。并让我提前到公司。周二,早早地就到了公司,等了半个小时左右,总监把我领到了董事长办公室。 一位五十岁左右的女士开始对我进行面试,面试问题基本出乎意料:你做的最大绩效项目是哪个?我做的绩效工作不是项目制啊写的最长的字数最多的制度是哪个?流程和质量体系有什么区别?绩效工作面对的最大困难是哪个?这个还好能否接收长期外派?总部绩效人员外派干什么呢。聊的半个小时,但感觉挺长的。董事长竟然关注到如此的细节,果然日理万机。面试经验:话不投机,基本没戏。 ...查看更多
2 年前 发布
绩效考核面试不好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:绩效考核
确定通过
面试的绩效考核专员,在龙华分部面试的,共两轮面试。第一轮行政经理面试,主要是就之前的工作经历以及招聘岗位的主要工作内容进行沟通,面试官人很和善,沟通得很愉快;第二轮是总经理面试,主要是公司基本情况介绍以及就我之前工作经历进行提问,总经理也很和善,期望薪资等也都初步沟通过了,沟通得很顺畅。面试结束跟我说后续具体情况需要人事跟我沟通。第二天下午,人事跟我沟通说面试通过了,需要我把学历证书和毕业证书发给她,她把入职表和学历证明一起报总部审批。大约过了一个星期回复我说,总部审批没过,询问原因,说岗位和薪资不匹配,目前没有超过我这个待遇的,但我这个待遇是在他们招聘信息发布的工资范围内,我才决定去面试的,而且分部面试也通过了,确定可以给到这个薪资,然而两次报总部审批没通过,可能他们考虑的层面不一样。值得一提的是,南山总部上班时间是双休,招聘信息也写的双休,但是龙华分部上班时间是6天10小时,招聘信息上并没有标出来,我当时也是看工作时间是双休,离家也不远就去面试了。面试的时候告诉我是6天10小时,我说6天8小时还要看薪资情况考虑下,职能部门的岗位6天10小时接受不了,第二轮都不打算面了。行政经理说他们也有6天8小时的岗位,上班时间可以沟通,想着都来了,增加面试经验也好啊,就继续了第二轮面试。总的来说,在分部的面试感觉还是很好的,就是整个流程以及最后这个情况有点懵。当然,分部的人事小姐姐,行政经理和总经理人还是很好沟通,很和善。...查看更多
2 年前 发布
【绩效考核】面试分享
塔妮娅塔妮娅
面试了职位:绩效考核
未通过感觉没戏
1.先是自我介绍2.问目前在职公司的情况,一遍遍问,问人家的薪酬,奖金,福利待遇等等,问人家发展,可以了解,但是一遍遍问人家公司有意义吗?面试官不专业3.歧视女性,认为未婚女性面临结婚生孩子,面试官是2位女性,问出这个问题的时候把自己放在什么位置呢?4.问人家有没有买房子,这是属于人家隐私吧,大家是相互选择的,双向选择5.公司环境看着还可以,但是面试官连起码的尊重都没有...查看更多
2 年前 发布
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