HW面试概况
基于用户贡献的12条HW面试经验统计分析得出,结果仅供参考。不是很专业,CTO技术问题问的比较浅。匿名用户
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不是很专业,CTO技术问题问的比较浅。刚刚成立的公司,之前在NOKIA面试的时候,明显感觉到principle engineer很强的能力,不断一点一点加深难度,考察你的能力。360这里问的比较范范,俩人空口在那说。不过还被鄙视一下,只能呵呵了。
先自我介绍,接着相互...匿名用户
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先自我介绍,接着相互介绍你最熟悉的一位tx,这个过程中可英文可中文。然后一个变态的群面题,面了半天,大家也不知道HR要想让大家表达啥。
面试过程匿名用户
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第一面电话面试基本状况,目前的生活工作城市, 薪水的目前水平是多少,为甚么要换工作,老家是哪的
第二面是要跟部门主管面试,当面再聊一些工作坊方面的事情,在用英文交流一下,基本的工作技能,领导能力
第三面试跟德国人,再重复以上内容,没有什么新的东西,关键不要紧张就多了
最后哦就是人资谈薪水,这个方面比较重要,谈的比较不对头,所以未去...查看更多
问了一下小问题,都是...匿名用户
未通过
问了一下小问题,都是乱其8找的问题,吗的要写满60个子好难,我了个去这都是谁设置的鬼规定,我了个去的,还没到60个子呀
面试时问得比较细,一...匿名用户
确定通过
面试时问得比较细,一览自己阅历中所有的项目,线路图review以及bug解析等等,老板比较严谨,公司工作环境算比较理想吧,人资面试似乎比较单纯,刚面完,但不知道结果是什么样子,聊得也挺开心的。
面试过程简单 ,问了...匿名用户
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面试过程简单 ,问了些专业问题,问的很详细,两轮面试之前是技术面,紧接着就是HR的来面试,谈谈工资待遇问题基本就这一项,然后就是等通知,很简单
一共两轮面试匿名用户
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成都岗位。
1.一共两轮面试;
2.第一轮北京同事面试,没问什么技术问题,但是侃了快一个小时,总结就是说他们做的东西还不错,他们给银行做项目但是不是外包(唉!),还说后面行方面试不难;
3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试,问的技术比较全面,技术结合场景多最后来了个,好今天到此结束,自己突然离开;
4.总结第一面就是吹,关键是银行(甲方面过才算过),自己总结就是外包,是不是你们自己品吧。
5.还有第一面约了周五,说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了,我问今天还面试吗?邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试,没有任何回复!
6.感觉银行面,开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么?
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面试:Hadoop。给人感觉很亲切,难度适中,希望能有个结果。外太空台历融资
感觉靠谱
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,题目中等难度,希望能通过。15871494583
感觉靠谱
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗?参与过数据迁移吗之前做过Java开发,用的是什么框架docker你用过没有从应用开发,数据开发,数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标,在保证质量的情况下,一个说30W, 一个40W,你会怎么选,说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么,是项目经理,还是数据开发,架构师,...查看更多
出差估计多,末尾10%淘汰制,五险一金成都最低标准。匿名用户
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成都大数据开发岗位:
1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事;
2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。
第三轮人事面:
1)问基本情况。
2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为;
3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。
4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了!
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面试:Hadoop。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。匿名用户
确定通过
首先是一个电面,面我的是一个HR的小姐姐,非常的成熟优雅的,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选妙文国际等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个HR,面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到HR的电话,面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。...查看更多
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