【分公司行政工作内容|工作职责|分公司行政做什么】-看准网

分公司行政工作职责

1. 负责所有岗位的招牌工作；
2. 负责行政后勤类相关工作；
3. 负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档；

企业对分公司行政要求

以下内容来自看准网企业对分公司行政的职责要求

要求A

岗位职责：

1.前台接待，货物收发，业务辅助等工作

2.与总公司互动

3.协助处理分公司行政财务相关事宜

任职要求：

1.大专以上，财务专业优先
2. 熟练操作OFFICE等办公软件，熟悉金蝶等软件
3. 具备优秀的语言沟通能力，积极主动，做事细心，富有责任心和进取心
4）主要负责前台接待，货物收发，业务辅助等工作

要求B

雅高酒店管理集团是全球规模较大的酒店管理集团之一。总部设在法国。在全球超过100个国家管理着4,000余家酒店。旗下品牌有索菲特，铂尔曼，诺富特，美爵和宜必思等。
爱利琴商务咨询有限公司是雅高酒店管理集团下属公司。专注于发展和管理雅高集团的忠诚会员项目 – 雅高A佳卡。雅高A佳会员可在雅高旗下酒店享受专属的住宿和餐饮优惠。
随着公司销售办公室（项目）不断壮大，目前在亚太区拥有33个项目，其中中国区13个。爱利琴在中国已有超过340名电话销售人员负责协助发展新客户和维护老客户。更多详情，请访问我们的网站: www.accoradvantageplus.com 或www.accorhotels.com.cn 随着项目的增加，我们现诚聘以下岗位：

分公司行政人员

职位描述：

· 出纳：备用金管理，收入收讫，银行和发票事宜。
· 报表：每日，每周及每月向总部汇报销售，库存和人员变动情况以及收入和开支。
· 销售协调：协调当地快递员工向客户派送套装。
· 工商行政工作：协助企业营业执照年检和向政府部门提交相关文件的工作。
· 人事：准备并收齐员工入职所需文件以及维护考勤工作。
岗位要求:

· 规范的英文书写能力。
· 能熟练运用英文版office软件和Windows系统。
· 具有至少2年以上行政工作经验。
· 一些出纳培训或相关工作经验。
· 做事认真负责，有责任心。
· 有良好的团队精神和职业操守。
· 对于各项工作能灵活应对。

公司将提供专业的职业培训和完善的职业发展规划，热诚欢迎对酒店管理行业有兴趣的朋友加入到我们团队中来!

查看全文

分公司行政热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[秦皇岛] 办公室行政（分公司）

职位薪资：3-4K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作内容：办公室日常事务、各种手续办理、备案报批、文件资料撰写、外事业务接洽。任职要求：本科以上学历，熟练使用各种办公软件，工作仔细认真，责任心强，有办公室工作工作经验。工作时间：上午8：00-12：00，下午：14：00-18：00.
收藏
立即投递

[厦门] 人事行政主管（厦门分公司）

职位薪资：6-8K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、协助上级健全公司招聘、培训等人力资源制度建设 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；并建立、维护员工人事档案 3、协同开展新员工入职培训，协助部门进行业务培训，并检查跟进培训计划的执行， 4、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动任职要求： 1.人力资源或者相关专业大专以上学历； 2.三年以上人力资源工作经验，具有人力资源师等资格证书者优先； 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4.具有良好的职业道德，执行力强，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。我们的福利： 1、上班时间：8:30***8:00，一周休息1.5天，法定节假日放假 2、包吃包住（未吃住有补贴） 3、满勤奖300-500（每月） 4、五险 5、每周下午茶+节日活动+新鲜有趣的节日玩法！生日福利，丰富文化生活。给你一切想要的贴心、新奇、好玩……的上班体验！办公地点：福建省厦门市集美区软件园三期B区21栋4楼402
收藏
立即投递

[上海] 行政实习生（上海分公司）

职位薪资：130-170元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

【岗位职责】 1. 协助处理办公室文件和文档。 2. 协助管理日常办公室行政事务。 3. 协助准备和制作文档。 4. 协助日常运营维护工作。 5. 提供行政和文书支持以协助团队达成目标。 6. 完成分配的其他任务。注意事项： 1.实习期间不另外提供住宿，提供餐费补贴。 2.实习生需要保证每周至少工作2-3天。 3.请在简历中注明可实习的时间。
收藏
立即投递

[三明] 分公司招聘美貌与智慧的行政人事岗

职位薪资：3-4K 经验：1年以内学历：不限类型：全职

岗位职责： 1、利用各种渠道发布招聘需求，拓展招聘渠道；统计招聘数据，并对招聘工作进行汇总及分析； 2、负责相关行政考勤工作； 3、完成领导交代相关工作。岗位要求:（应届生即可，欢迎咨询） 1、有极强的执行力； 2、具有较强的分析能力、判断能力及良好的洞察力，强烈的敬业精神和责任感，良好的语言沟通能力、人际能力，有亲和力。地址：三明市梅列区福清商会大厦9层2号办公单元
收藏
立即投递

[成都] 分公司副总

职位薪资：14-21K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

任职要求： 1、正直诚实，品行良好；熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备强烈的合规风控意识及经营管理能力。 2、从事证券工作5年以上或经济工作5年以上； 3、具有证券从业资格、基金从业、投顾资格等； 4、具有全日制大学本科及以上学历或取得学士以上学位。 5、具备良好的沟通、协调、组织与管理技能，以及较强的创新意识和工作能力，在分支机构所在地区具有丰富的渠道资源与客户资源，能够承受工作压力。岗位职责： 1、统筹管理财富业务，推动分支机构个人及财富业务发展。 2、负责渠道开发和相关合作单位的协调工作，定期拜访合作渠道网点。 3、负责营销队伍的建设、人才培养、日常管理与绩效考核，制订营销策略和计划。 4、通过参与组织营业部各类活动，接触、跟踪落地大客户。 5、根据业务状况分析各组员的展业情况，激励、督导员工完成营业部下达的各项任务。 6、根据营销战略制订营业部营销策略和计划，并组织实施。 7、负责四川辖区业务团队组建，并按照公司队伍建设要求对营业部前台员工进行日常辅导、培训等。 8、完成领导交办的其它各项工作。
收藏
立即投递

[广州] 分公司实习财务助理

职位薪资：3-4K 经验：应届生学历：大专类型：全职

一、岗位职责： 1、协助分公司经理进行日常管理； 2、为销售人员提供销售支持如：未收帐、交易资料、报价和下单等； 3、执行总部要求的日常人事、财务和行政事务。二、任职资格： 1、财会、经济、管理类相关专业专科以上学历； 2、必须持有“会计从业资格证”； 3、熟练使用OFFICE等各类办公工具。三、薪资福利 1、固定薪资3300元/月+团队奖金+利润分配； 2、周末双休+法定节假日+五险一金；四、快速的个人成长： 1、清晰的职业发展机会，在分公司不断累计晋升职级，表现优秀可内部转正直至晋升总部幕僚岗位。 2、快速的成长和培训平台：在岗期间接受专业的行政、财务、人资方面的培训，全面了解各模块操作。
收藏
立即投递

[深圳] 行政主管

职位薪资：10-15K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责深圳分公司、华南外区办公室行政事务（含办公室环境、办公室维修、日常行政事务、费用预算及分摊等）； 2、负责办公室租赁、装修、其他行政类采购事务，熟悉采购流程及协议签署流程等； 3、负责部门固定资产管理、区域内的行政活动、办公室文化宣传等； 4、协助处理投诉、协助跟进外联、部门接待，协助维护保养公司车辆等。任职要求： 1、形象气质佳、性格温和沉稳、责任性强、有良好的沟通能力、服务意识、抗压能力；本科以上学历，有良好的英语听说能力；有驾照并熟练的驾驶技术； 2、有3年以上的行政工作经验、管理经验，熟悉行政工作流程；有装修、外区远程行政管理经验优先； 3、熟练OFFICE办公软件、PPT制作，会使用Photoshop等推文制作软件。办公地点：看工作需要，罗湖/南山办公室两边办公。
收藏
立即投递

[湛江] 行政文员

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责公司总收发工作； 2.负责公司合同编号及台账管理工作； 3.负责公司级通讯费用管理； 4.负责食堂、宿舍管理工作，车辆管理工作，根据用车情况适时需要开车； 5.公司印鉴证照的维护管理，及时报送各分公司执照年报，严格核对办理盖章资料； 6.负责办公室5S/员工BI、VI的监督管理，定期抽查通报； 7.负责职能部门仓库的物资领用管理； 8.负责协助部门其他行政工作。任职要求： 1.全日制大专以上学历，行政管理、中文、新闻学等专业优先考虑； 2.具有良好的沟通表达能力、较强的责任心； 3.具有一年以上文案管理工作经验； 4.熟练使用计算机办公软件； 5.持有C1驾驶证。工作时间：8小时工作制，双休。
收藏
立即投递

[苏州] 行政经理

职位薪资：8-13K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.全权负责分公司人员招聘、行为管理及分支氛围管理； 2.与分支经理配合，完成团队人才搭建，做好招聘、培训、绩效考核、员工关系管理，办理员工入离转掉、社保等； 3.负责分支全盘行政工作：固定资产、办公用品、日常费用及后勤保障工作； 4.管理分支业务运营：业务流程支持、内部流程、应收款管理及业务手续管理； 5.做好销售人员日程规范性的监督管理工作，营造并建立良好的团队氛围； 6.对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。任职要求： 1..25岁-35岁，有HR及行政岗位4年以上经验，亲和力及人际洞察力，全面协调能力，需要擅长招聘、行政或者业务运营中一个版块，愿意接收挑战，跟随公司战略转型；【岗位福利及要求】 1. 月内到岗，8：30~17：30，上六休一，周末支付双倍加班费。 2. 入职缴纳园区社保、有交通及餐费补贴，定期下午茶、团建及员工福利，各项PK福利及奖金，团队氛围好。为节约彼此时间，以上不能接受者，勿扰，谢谢。
收藏
立即投递

[北京] 行政接待专员

职位薪资：7-9K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、公司电话总机的接听与转接，做好来电咨询与重要信息的记录工作。 2、员工考勤及其相关工作。 3、来访人员的接待与引导，包括咨询来访者意图，对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员，对无关人员、上门推销和无理取闹者应礼貌拒绝。 4、做好北京园区与各分公司之间的物品转换工作。 5、做好本组文件、资产说明书、资料、记录的保管与定期归档工作； 6、负责公司通讯录、车辆维修保养记录等文件的更新工作。 7、负责员工信件的二次统计与收发。 8、负责行政部文件、合同等资料的存档管理。 9、负责公司客户日常到访的相关接待工作，确保会议顺利进行。 10、协助制订并完善接待管理规范及流程，建立重要客户来访档案。 11、负责定期对园区接待会议室、部门会议室、客用办公室进行盘点，汇总设备、设施等问题，与相关部门沟通解决。 12、负责公司员工公差及客户的票务、酒店预订，并将预订结果反馈给相关人员。 13、公司名片及各类印刷品的印制工作。 14、负责员工班车的正常运维及调度工作。 15、参与供应商的甄选工作，完成各项合同谈判及签订等后续工作。 16、协助完成接待库房的管理工作，定期盘点工作。 17、独立处理和解决所负责的各项任务，完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求： 1、本科学历，两年以上行政接待相关工作经验，英语四级，会简单的英文沟通； 2、沟通能力良好，形象气质良好，具备一定的商务礼仪常识； 3、熟练使用常用办公软件与网络；熟练操作计算机、传真机等办公设备。

分公司行政工作内容

分公司行政工作职责

企业对分公司行政要求

要求A

要求B

分公司行政热门招聘

分公司行政热门公司面试