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企业对男装设计经理要求

以下内容来自看准网企业对男装设计经理的职责要求

要求A

1、组织实施产品总体开发、并且进展情况向开发部总监报告。2、助上级策划每个季度的产品结构方案，及产品系列开发品牌3、开展市场调查（包括流行趋势和材料应用）。每季度的色彩流行定位及样布选择市场调研，预测流行趋势4、协助上级管理设计部的各项工作，跟进设计部各职员的工作进度，做好各职员的周工作进度统计工作，并将统计结果上报生产开发部总监。5、跟进设计部物料的采购进度，指导下属对采购回的物料做好整理、保存、发放工作；对板房库存物料做好登记，并协助财会部每月盘点一次。6、跟踪工厂打板进度，进行服装样板的审板及批板工作7、负责设计部设计资料的建档、归档的专人管理工作，确保设计资料的可追溯性。8、协助对产品工艺技术进行鉴定。9、负责产品工艺技术的创新开发。10、协助营销中心、采购部、生产部开展工作。

要求B

职位描述：1、负责品牌产品风格路线的把握、并制定产品定位与推广策略2、负责制订年度产品开发计划（包括产品方向、大类占比、Box分析，价格带、价格－成本范围），确定流行趋势与产品要素，并提交总经理办公会审批；3、组织实施年度产品开发计划4、负责审核新产品的产品策略报告（其中包括每款新产品的产品资料：如成分、报价等）并提交总经理办公会审批5、负责组织召开产品预览会，确定并改进订货会产品样品6、负责确定订货会产品样板，参与召开订货会7、负责各季产品的陈列方案的编写8、负责对每季产品工艺说明的审核与确定9、负责调研、选择、确定产品开发合作供应商10、负责终端市场的产品市场调研以及分析市场竞争事态，并向总经理办公会提交调研报告11、考察面料市场并参加各大型服装面辅料展会12、负责相关人员的服装知识培训13、负责部门管理预算的制定，执行和监控14、负责本部门的团队建设（主要包括绩效考核，专业技能培训，与就职相关问题的沟通）及时完成总经理交办的其他任务岗位要求：1、大专以上学历，服装设计相关专业；2、男装品牌设计类5年以上经验，男装品牌服装设计3年以上管理经验，对下属设计师的工作有良好的指导培训及监督能力；3、对时尚商务男装有高敏感度，能准确把握流行趋势，了解市场信息，有活跃的设计思维和创新意识，熟知服装专业各项工艺知识及操作流程,对品牌定位把握及总体运作熟练；4、有良好的沟通、协调能力，工作条理性好，责任心强，富有团队合作精神，工作敬业，积极乐观；5、能够熟练使用各类设计软件及办公软件；

要求C

岗位职责：1、管理男装团队的日常工作，保证男装系列的开发进度；2、参与制定公司每季商品企划方案，主导制定本系列产品企划方案；为商品策划提供建议和信息支持；3、能在短时间内把握住品牌风格以及逐步提高男装设计师的技能；4、能完整做出每季产品企划方案；包括主题、故事、面辅料、括型、设计细节、流行趋势等；能够指导设计师完成每一季新品的规划和设计；5、对工艺版型要有独到的见解和领悟，能指导版师对男装版型进行对点式修正；了解男装不同品类的工艺版做法。保证男装版型的系统化、标准化；6、规划安排整季节开发中款式的打样，样衣的调整和确认，确认效果必须符合男装系列的设计要求，并紧贴市场趋势；7、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告；8、定期准确向上管理层和相关部门提供有关商品开发达成情况，预算控制情况跟反映本系列商品现在的信息，为公司商品决策提供信息支持。任职要求：1、28-35岁，男女不限；2、个性要求：做事严谨认真、自控力、责任心、执行力强、开朗大气、精力充沛、抗压力强；3、人品要求：正直善良，有优秀的人生观和价值观，善于团队合作以及团队的培养；4、知识要求：专科以上学历，服装设计专业优先；5、经验要求：5年以上时尚品牌首席设计师、设计主管、设计经理工作经验；至少2年团队管理经验，有优秀的团队培养经验；6、精通男装系列产品中至少2个品类的设计特点和制作工艺。能力要求：1、对时尚产业极其敏感，对艺术有深刻的认识和研究，能精通一门艺术类项目优先考虑；2、对男装行业有深入的研究和分析，熟悉国内外至少10个以上的男装品牌，并深入分析3个以上男装品牌的操作模式；3、强大的统筹规划执行能力，完善的组织能力、沟通能力及团队沟通管理能力；有一定的数据分析能力和应用能力；4、超强的学习能力和运用能力；5、自控力强，有危机意识和风险预判能力。

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[深圳] 男装设计助理

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

工作职责： 1、协助设计师完成设计图； 2、流行趋势的收集、整理； 3、上级分配的其他工作。任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，1年以上品牌设计助理工作经验； 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能独立完成设计任务； 3、熟练操作使用Adobe Illustrator，Photo shop，Coral Draw等设计软件； 4、乐观向上，有责任心，较强承压能力。
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[佛山] 杨巷路光复南潮牌男装设计

职位薪资：7-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

要求擅长杨巷路光复南潮牌，日韩中性男装风格，了解流行趋势，熟悉面料工艺，独立完成系列款。
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[嘉兴] 男装设计助理

职位薪资：3-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

招男装设计助理2名，需懂PS AI CDR（其中两个）熟练制图，对工作积极，对生活热情，工资面议。
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[南昌] 研发设计总经理

职位薪资：20-30K·16薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 参与制定企业战略规划及企业经营计划； 2. 统筹产品设计部各项工作； 3. 监督、统筹与营销事业部和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； 4. 承担材料研发及工艺研发职能； 5. 确保产品设计部按照客户需求日程完成各学校产品的设计开发、组织及时间把控； 6. 负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的最终审核确认、放行； 7. 审核、审批产品设计部所拟定服装产品设计的全部设计流程； 8. 负责确保所开发的产品生产工艺科学合理； 9. 引领和推动部门内的技术创新和改进活动； 10. 建立、健全公司专业化产品开发体系。岗位要求： 1. 熟悉市场状况和行业发展情况，熟悉研发设计中心的业务流程和运作方式，熟悉企业生产过程、组织机构设置和岗位构成； 2. 本科或以上学历，具备较强的设计专业知识； 3. 熟练使用CAD绘图软件、Ｗord、Ｅxcel等常用办公软件； 4. 8年以上设计相关工作经验，5年及以上研发设计相关的团队经验； 5. 创新能力强，思维敏捷，灵活度高，良好的沟通表达能力，能快速了解客户需求。
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[上海] 男装外套设计师

职位薪资：11-20K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

男装梭织设计师---中高端意大利男装品牌重点品类：外套 1、做好市场分析；参与确定商品企划内容，理解并实施； 2、控制开发倍率；在订货会前完成产品开发并催回样衣；保证开发样衣的成品效果符合企划要求；提高产品成功率； 3、提高样布利用率；大货面料的准确率和质量合格率；控制价格成本在商控部计划区间； 4、交付结果：大货交接的完成和精确；确保产前样的成衣效果；终端人员对相关货品的认知度和推广；任职资格： 1、男装梭织外套从业经验2年及以上； 2、责任心强、创新能力佳； 3、本科及以上学历。
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[深圳] 男装主设计师

职位薪资：11-18K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

负责从事男装开发工作，风格有：时尚休闲/青春校园/都市休闲/日式或者韩式风格（整体都是偏年轻的）任职要求： 1、服装相关专业，绘图软件熟练，至少3年男装开发工作经验，有全品类经验更佳； 2、熟悉面辅料，图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计； 3、关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计； 4、有一定的搭配能力，良好的审美能力； 5、沟通能力良好，认真负责，有一定的抗压能力。福利待遇：提供免费食宿，公司稳定，平台大，有晋升空间，提成奖金。
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[佛山] 男装设计师

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

岗位职责： 1.根据每期产品的主题和风格，自主研发款式，结合面辅料，设计素材（包括图案、颜色、工艺等）。 2.负责设计产品的设计开发进度。 3.根据产品主题开发设计款式。 4.参与样衣的批板工作，并监督组别内款式的初板及复板进度工作。任职资格： 1.服装设计或美术相关专业，具有1年以上男装设计经验，较强的设计和手绘稿能力，熟练使用coreldraw、photoshop、office等办公软件。 2.有创新意识，能独立负责分配的服装新品开发，有良好的审美能力和创新能力，具有敏锐的市场前瞻眼光。 3.工作认真严谨，有较强的学习能力，做事积极主动，良好的沟通能力及团队协作能力。 4.熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握。 5.与客户及生产部门的及时沟通和调整。
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[广州] 男装设计师

职位薪资：12-20K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、根据公司产品的主题、风格、进行款式和图案收集、开发和设计，主要做男装潮牌，运动潮牌欧货 2、懂印绣花工艺 3、根据流行趋势选择材料（面料和辅料）开发设计出图 4、按图纸进行安排打样、并跟进进度。任职要求： 1、有独立设计能力，非常熟悉印绣花工艺，具备5年以上男装独立开发工作经验。 2，有潮牌男装T恤、卫衣、外套的设计经验， 3，懂洗水各种工艺，执行力强，
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[重庆] 男装设计师

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

结合品牌定位设计款式选购面料与自家工厂版师样衣师跟进协助品牌上新活动运营相关工作品牌现在定位是复古男装 60～70s嬉皮士摇滚风格西装印花衬衫等，现在新系列风格转型偏Grunge风格合作方式薪资方面结合个人实际情况详聊可以合作可以坐班双休有餐补团队年轻工作环境好
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[泉州] 外贸男装设计师

职位薪资：8-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.有外贸经验，做外贸跨境平台等男装独立站，跟踪趋势，抓爆款元素，按照客户指标完成每月上新款式熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件 2.会自主学习对色彩敏感，精通服装搭配装设计工作经验搭配 3协助完成每季产品搭配的企划和研发 4擅长灵活运用色彩，有较强的创作设计能力 5乐观优秀的沟通能力，有良好团队合作精神 6要会改图，把控审美，再原有图案上进行设计修改能力，速度快

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