金华辉煌三联工具实业有限公司面试经验

因为是学校推荐的，所以过程很顺利，跟研究院院长见了面聊了一下，做了自我介绍之后就安排了实习课题组，跟着组长学习。

校招转岗的，面试还算可以，领导很和善。基本上需要的就是朝气和进取心吧，面试官的问题不会特别刁钻，不过这个岗位人数不多，也很大概率不招人。

感觉不是很正规，一言堂，有点离谱

双非本科，投了简历后主管打电话详细聊了下介绍下公司就过了

先是和人事部的人谈，讲讲以前经历，然后和财务经理谈，最后和老总谈，不要紧张，侃侃而谈自己的情况就行.如果是大学刚毕业，那学校里的事情也可以详细说一下，代表自己有一定的能力。

公司看起来不错，挺大的，公司环境不错，不过加班很严重的样子，面试官说高强度加班，不知道是不是压力测试

一面是hr，二面是公司领导和法务领导。公司比较重视法务，在小公司是蛮少见的。当时是应届，没有问太多专业问题，问了下对诉讼程序的熟悉程度，专属管辖等问题。待遇上，受限于地域一般般吧。

校园招聘上进行了初面，面试官就个人相关问题了解了一下，问你愿不愿意在车间工作，实习前6个月要在车间厂里实习，再根据考评成绩安排岗位。

朝中有人好当官，熟人推荐大于自身专业能力，表面功夫做足，体系和知识储备有一定基础就OK，面试前尽量准备一定的知识。

面试流程主要为填信息表，初试，复试初试是HR面，复试主管面一开始填的信息表，感觉像是在查户口。面的跨境电商运营岗位，阿里国际站。要求比较有经验的，成熟的运营。一共六个店铺，加上主管两个运营在管理，还需要google开发，管理自建站等。常规自我介绍，然后是和运营相关的，问题，询盘单价多少，之前运营的平台，一个月多少询盘，她们一个店铺一个月六七十询盘。薪资构成，底薪+绩效+提成（按照询盘量算） 不同级别的，应该不一样没太多经验的，不建议浪费时间了