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匿名用户
面试了职位:业务需求分析师 - 北京
未通过
北京中体骏彩面试心得
没有要求自我介绍,问学了什么课程,学得怎么样。然后主要是深挖简历,怎么解决经历中遇到的问题,最后是提问
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
小白
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
前端开发面试很好,共4轮面试
简单记录下面试过程
4轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,3条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
2716
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
销售面试很好,共3轮面试
HR电话面试,人很亲切,问了如下问题:
3轮面试:填信息表、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
4个问题,3条回答
Q:1、为什么想做销售
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络安全 - 北京
感觉靠谱
工作氛围不错,面试难度一般
先和HR简单沟通,进行笔试,然后与用人部门直属领导进行面试,部门面试后与部门分管领导面试。整体过程约3-4小时。主要询问上家公司的工作经历、项目经历等,整体难度一般,面试官都很nice
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
很和谐愉悦的一次面试
先上机笔试,题目相对简单,后续是部门负责人面试,人很nice,很耐心的提示我答不出的问题,也让我在面试中收获了很多,很可惜自己做的东西和公司做的东西有点差距,但是面试感受很好。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
海王星用友耗材游戏策划
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,结果应该是没过。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-12 发布
狂人
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
真够坑的,HR打电话
真够坑的,HR打电话3次,强烈要求去现场面试,过去之后面试官一直端着架子,聊了不到5分钟,说岗位不匹配。真是的,早干嘛去了,浪费时间。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试内容!
三轮,分别为笔试,运维经理面试,部门经理面试。最后人力谈薪资待遇,运维需要三班倒,工作地点有三个地方,一般是哪确认去哪!
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
3066
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试很好,共2轮面试
比较简单,笔试和面试,笔试题目不是技术方向的,答的也比较随便,也不知道结果,二面是技术面,并没有问太多难题,从你学过的东西问问题,结果很快,基本上技术面试之后立即得到结果。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
对技术要求不高,主要关注个人品质
属于群面,只要有基本的技术基础就没有问题,听后来的同事说面试后来会涉及的广一些,但是都比较浅,可能面试官也对深层次的知识不了解。之后会有人事谈薪资,以及一定的抗压测试。很快就会给出结果。
4轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:运维工作中最重要的是什么。
2 年前 发布
公司对比
北京中体骏彩信息技术有限公司

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    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
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