安徽今日互联科技有限公司面试经验

笔试不难，HR问的问题有点尖锐，总体来说问题都在点子上，和前同事一起过来的，感觉是一家氛围不错的企业。

已经彻底变成画图工厂了，一年的时间，现在也就是几个领导们的画图工厂，项目来源还是靠省院这个牌子，里面每个所待遇差别挺大。

一般般一面项目和技术基础。这里会问道一些基础特性，面试时间大概一个小时。前端基础，注重的是JS一些相关特性，大体面试马马虎虎。聊到项目，却碰到了坎坷，准备不充分之下，弄得面试官也很是纠结。不过好歹，面试官还是让进入二面。虽然略微等待，不过面试官性格很好，针对项目聊起，从基础技术，项目经验到原理层层深入，把我这六年来的工作经历几乎都面试了一个遍。准备的并不充分，这六年又是各种工作都做过，感觉面试基础知识还可，但是深入下去，自己应付起来也略显疲惫，大概聊了一个半小时，面试官建议我优化简历，提出许多面试建议。

一进公司前台态度好差，拉胯着脸给我张表，让我自己找位置填，填完后给她，她说你别给我，谁联系你的你找谁，后来我发信息给联系我的人事，她让我把表给前台，前台会带我去找她，我就跟前台说了，前台很生气的说你让她找我。我天，我是卷入她俩的战争了吗？更搞笑的是财务面试完，说要找人事再面一下，然后等半天，人事说她有事没空面，让我先回去，之后视频面试，之后就没有之后了，感觉像是在耍人。 哦，还有，加班是理所当然的，公积金满一年再交也是理所当然的。财务流动性挺大。就这样

想着今日头条也算是很优秀的企业，能去面试本来挺开心和荣幸的。但整个面试全流程体验下来，对该公司hr失望至极。并未投递该岗位，接到面试邀请时，对方只表示自己是安徽今日头条，给了相应的公司地址。并未做详细的岗位介绍，了解求职者个人发展规划是否跟岗位相匹配。估计是看简历就让来面试了。也怪自己年轻没经验，没再多问，而是在网上找了找她们要去面试的岗位，了解了一下任职要求和工作内容。 当天到面试地点后，通知面试的h r电话打不通，问了门口保安，才找到人力资源部在几楼，到地方后也没人接洽，把人晾在一边，等了一个多小时，才有人来面。面试过程十分钟不到，问了问工作经历就让回去了。如果工作经历不合适，本就可以在邀请前沟通清楚不做安排。浪费别人一个多小时，只为自己能数据好看。失望。

Hr很一般，部门领导还好，工资一般，工作要对接甲方要加班

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

主要面试一些基础，和以往的项目，项目介绍大概20分钟，之后就是技术面，整体感觉自己有点紧张，没发挥好。面试官挺温和的，待人挺有礼貌。面试考察底子，基础要扎实，过得可能性才大。