医信科技有限公司面试经验

招聘文案助理，和HR聊的还不错，后续主管来面试，翻译了一段文章，就结束了面试，不过工资不高

面试时间很短，十分钟左右，首先是自我介绍，接着问了对该岗位的理解，又问了其他两三个问题

不知道具体几轮，但是是我遇到的最荒唐的，我应聘造价，应聘大多都是他再说，之后突然说要测试下打字速度，之后在他的指导下下载了一个app（好像叫什么医生），注册，点击了一个什么东西（直觉是他让我点完这个他那边会有提成之类的），之后我还以为下载完是需要用这软件测试打字之类的，结果点完那个他就说嗯，下载的速度挺快的，我相信你的打字速度。脑中问号飘过，有没有搞错！

先做笔试，笔试完成之后又部门负责人问一些基本的问题，只要掌握基础就行了，谈了一下上一份工作的工作经验，还有一些离职原因之类。最后是HR谈工资。

一面HR，二面城市总。本人1年财务工作经历，主要谈的未来规划和跨专业原因，对岗位有诚意问题不大，重点是如何更有效的展示自己。

一个个子不高的女生hr跟着聊，问的都是基础问题，压力不大，不过最后我没去，感觉太简单，没挑战性。就没去。

公司用的技术比较旧，加班的费用超级少。是按照天来计算的，而且公司主营业务不是技术开发，而是工程设计，谨慎进入。

满怀信心地去面试，到了之后，领导不在那里，随便找了一个技术来面试。面试的过程中，感觉一直没睡醒的样子，问了几个简单的问题，说领导出差了。来回折腾，花了4个小时左右，浪费时间，浪费感情。

先笔试，主要是逻辑方面的考察，技术方面考的不难。通过之后部门领导面试，问一些过往经历和个人的情况 ，整体难度一般。

国庆假期内，所以安排的是电话面试，第一次了解情况，并说明北京地区没有人带，香河地区有老会计带着，试用期一个月。第二次问了一些基本会计问题，第三次告知通过准备上班。 到了香河来了一个接待的人说前10天如果不干了没有薪资算是试岗，前五天是户外学习不能去公司，带去宿舍，感觉是城中村的危楼快要拆迁了，4个女的挤一张床，3个男的挤一张床，感觉某些人素质很低，随意看我的手机，吃晚饭宿舍长回到屋子，别人进屋都要敲门？我进我自己的屋子还要敲门！？告知每天6点必须起床？！8.30上班起那么早干啥？！其余人都在男生屋子放着土嗨打斗地主，还非得叫我打。 感觉阶级观念很重，宿舍都这样的话那公司阶级观念也不会轻吧，没有人学习，在这些人身上看不到上进的东西吧，连夜溜了溜了（自己的所有物品都要放在仓库，屋子很大，就是不让加床，打地铺也不让，公司提供的食材就是一筐筐的土豆胡萝卜，奥前10天还要交150的伙食费，奥还有 一去了就说不要把这的情况跟家长说？咋了有鬼吗？）。