安徽百大电器连锁有限公司面试经验

工作氛围很挺好，同事都很热情。面试主要问一些专业问题，以及个人对薪资的要求，在面试的过程中，还询问了本人对公司的看法，以及公司的待遇。

难度适中

还不错

我是通过招聘会现场投递简历，然后去公司面试，财务招聘要通过集团财务总经理先面，然后各事业部总经理再面。

主要还是 问项目，初面综合面会问一些遇到的困难，以及一些长远的规划的；二面是主管面，根据简历上的项目进行情景假设，你会怎么做，比如材料研发全流程等等；还是可以的

校招，感觉不错。一面群面，在一个五星级酒店包了一层，分组然后进一个房间面，三个面试官，能合理表达自己意见就能过。二面部长面试，随便聊聊，教导了一下我给过了。

整体流程给人感觉很规范，领导人很好

美的(合肥)电控岗未通过。两轮面试吧，第一轮是群面，总共10个人，两个面试官。自我感觉表现不算差，应该主要是lead和时间管理者的角色。觉得这种面试只要自信一点，说话逻辑清晰一点，永远把这个作为一种有点专业的学术讨论就OK了，什么不要打断别人的话，一般人都不会犯。没进二面，二面也不是技术面。 总体而言，美的真正的秋招只是一个形式，真正的招聘已在实习生和提前批中招走80%以上，秋招只有很少一部分岗位了。对于电控岗(合肥)，据我实习的同学说已经招了8个实习生了，基本不招了。所以，打算去美的的筒子们一定要把我好实习的机会，电控岗今年可以开到15k，在合肥，工资很可观了。愿各位都找到满意的工作！

就是部门主管，根据简历上的经历问下。然后在问一些生活的事，最后让写一篇公司所处的行业前景，面试后才写的。