华宝兴业基金面试经验

技术面试，不算难，希望过吧

刚刚通过了线上笔试接到了电话通知面试，华宝的HR小姐姐太温柔有耐心了！对华宝的印象非常非常好，希望最后面试可以通过。

这个公司真是服了，怎么可能给这份薪酬，现在的基金公司也不本分，给多少钱就多少钱，其实标注给不了的薪酬，面试者也会有不符合逾期的期望，也是白面试。

1.先在手机上扫码做题，选择题，包含软件开发相关的基础题，还有智力测试题2.组长面试，讲项目，问一些场景3.部门leader面，随便聊聊，比较健谈

先是笔试，题目不难，都是会计的基础知识，最后有两道英文开放式题目，可以自由发挥。笔试完后是第一轮面试，由部门领导面，后面是第二轮由分管副总及人力资源总面试。

公司环境高大上，在环球金融中心，五十几楼公司人事和经理都挺不错的，主要以经理面为主，问了一些我之前的工作经历及对目前金融市场的看法，以及是否买卖股票和基金之类的，还有是否能接受加班之类的工作要求。

针对简历进行提问，包括过去的实习经历，学业表现，和校园活动等，

面试官问的很详细，主要还是看对业务的把控程度，还有一些实践的题目，感觉自己在这块还是欠缺了一些，希望以后能有机会进入。

做一个无聊的人，跟一群无聊的人，当一个国企的忠实员工，这是你的选择，你不用发挥太多的东西，就是按照国企的方式，听话听话再听话，看着时间流转后，一瞬间你就年纪大了，看到别人努力奋斗的结果，你只有羡慕的份，金融是一个无聊的行当，行事方式，招聘模式，高学历，是否有水平，反而不知道，因为整个公司就没有知名度，官僚文化，什么粉丝营销，你有几个粉丝，你关注什么营销，金融的种子就是这样+一个钢铁国企。

面试过程：问了简历上相关的问题，问了几个专业知识。部门的领导和副领导两个人来面试，在宝钢大厦那边。面试官问的面试题：