南京中港电力股份有限公司面试经验

根据个人的面试简历进行专业性的提问，有些问题是比较常规性或者流程性的问题。有些问题跟领导的水平相关，能够提出专业性问题。

就是简单的介绍跟问了几个问题，然后说了公司的发展前景，岗位职责，薪资待遇什么，然后问我有什么问题问他的。

其实问题不是很难，但是苦于我调剂到面试质量管理的，对于这个岗位并不是很了解，问题都很基础，但是非常遗憾没有通过

先填一张登记表，然后技术主管面，最后技术总监面，谈了一下工资，总监会判断你的技术水平，觉得你可以的会给你加薪资的。

面试先填表园区是和其他几个公司共享的面我的有hr经理还有一个ehs面试的人专业性不好 水平不行最后也不告知结果

进来财务经理就给你进行面试，会问你会做什么，基本就是跟据你做的看看，然后再考虑你能不能做别的，成功率很高。

1.主要聊过往工作经历，和产品知识。 2.建议真实分享即可，强调个人处理事情能力。 3.当然也要告知自己有强大的学习能力。

先填信息，然后做性格测试，在就是一段中文翻译成汉语和一段汉语翻译成英语。以上三个项就给半小时。翻译没没做完。这家公司EHS的职位给的不明确，先挂的是主管，后来把主管去掉。 面试官包括一个人事专员，一个人事经理，还有一个EHS。自我介绍完后，针对简历问了点问题。感觉有所谓的压力面吧，有种批判我的之前的经历的感觉。

面试由部门两个主管负责，问了很多过往工作经历，特别是目前遇到的难题怎么解决的。特别是日常工作中的情况。基本面试都答上来，但是对方对应于要求较高，感觉挺难

由于有过新能源行业的工作经验，是康尼人事给我打的电话，邀请我参加面试的。面试时间是9.21号上午十点，面试官应该是两位车间领导，HR在旁边负责记录。面试主要是聊了以往新能源方面的工作经历，英语水平，整个面试过程波澜不惊，面试完后，HR告诉我三到五个工作日出结果。9.26号下午，我发消息问HR面试结果，被告知通过面试了，接下来谈了薪资，问了我以前的薪资水平（可以提供以往薪资的流水），以及期望薪资，HR给我开出了税前综合8K（这是HR自己给出的），说通过了会发offer，然后就是等消息，10.8号下午，又是我主动询问进度，却被告知不合适，说是学历不够，可现场面试的时候，我已经告知了我的第一学历是专科，之后考了个非全日制的本科，并拿到了学位证！这明显是HR在完成自己的KPI！！！康尼新能源真的太坑了，还请大家擦亮眼睛！本人保证上述言论的真实性（可提供聊天记录），希望大家求职的时候少走弯路！