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匿名用户
面试了职位:C# - 北京
未通过
技术水准高,办公环境很一般
HR和面试官都挺好的。对技术要求比较高,问的技术问题很深入,不是浮于简单的概念。面试时有几问题没有答上来,后来突然想起来了,追悔。自我感觉还好,不过后来没消息了。创业公司,办公环境比较一般,大家坐在一个大屋子里。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试:纷享销客面试:售前技术支持。感觉一般吧,面试难度一般,感觉没戏。
一:电话沟通,先自我介绍,然后他介绍一下岗位职责,问了一些校园经历,大概的基本信息。二:一对一腾讯会议,没有问技术问题,把简历从头问到尾,比赛,社团,项目。最后让你从上帝视角,介绍你的室友还有自己。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
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2023-11-16 发布
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未通过
面试:北京字节跳动面试:前端开发工程师。面试还好,有一定难度,未能通过。
一面1、apply、bind区别,并实现一个bind函数2、盒模型3、new的原理及过程4、双向绑定的实现过程,手写发布者订阅者5、聊经历6、最近遇到一个一个难题
3轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-12-05 发布
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面试了职位:算法工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:中科智加面试:算法工程师。总体来说体验还行,整体难度中等,应该是通过了。
主要是根据简历问问题,论文比较重要
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-11-29 发布
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面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
面试:伴鱼绘本销售管理面试一般,共3轮面试
记录一下面试中提出的问题首先一面是资深经理面试 面试官感觉不太专业 面试官拿了一个面试表从上面照着问因为本人有团队管理经验,主要问了一些团队管理方面的问题!一面很简单 也很快速的通过了!两个小时后二面HRBP面试 1 做自由介绍(从毕业开始)2.原单位工作性质和这个的关联性3.为什么选择教育行业4.自身的职业规划其他的也不太记得了整体来说 面完后 资深经理很快给了结果 说在他的帮助下我面试通过了!
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
樊泽江
面试了职位:U3D - 北京
感觉靠谱
面试:icesimba面试:U3D。体验感还不错的,题目稍有难度,希望能有个结果。
还可以,聊的挺投缘
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-16 发布
不知
面试了职位:游戏策划 - 北京
确定通过
面试:克鲁网络面试:游戏策划。细节还是很不错的,难度也是有的,告知通过了。
初面,体验上来说这家公司面试官挖项目经历非常深入,建议面试者对项目经历进行详细复盘
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
暂无结果
面试:闪送运营面试很好,共1轮面试
好难,面得想死。部分原因在我,我本身缺乏经验。但聊完感觉收获很多,面试官很认真,虽然看我菜,但也和我说了很多,还试图引导我回答问题。对过往项目经验聊得比较少,主要聊设定场景下的一些运营思路。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-11-03 发布
啊大大
面试了职位:C# - 北京
确定通过
面试:智慧流教育科技面试:C#。感觉总的来说都是满分,难度适中,确认通过。
整体面试难度一般,主要问了些项目经历。一面是小组长面,二面是研发总监面。最后是 HR 问待遇。一次过了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-14 发布
杨成龙
面试了职位:社区运营 - 北京
暂无结果
面试:林创众合社区运营面试不好,共3轮面试
到了之后门牌和BOOS上不一样 按门铃根本没人 BOOS上说话又不回复了 不靠谱
3轮面试:笔试、总监/老板面试、其他
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
稻草人
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:诚联信科技面试:Java。总体面试感觉不错,没啥难度,没通过。
没有过。 两次两面,都是去现场,第一次 去,两个面试官,一男一女, 不知道是不是技术负责人,简单聊了一些技术,大部分都是问公司业务,聊了一个多小时,后来过了快一周说一面过了,然后约老板进行二面,过了三四天约到了,要二面去的现场,一个技术总负责,一个产品负责,一个老板,同时面试,技术总负责在现场,另外两个通过视频腾讯会议面试(第一次遇到这种),还是聊了公司业务,公司技术,个人感觉技术负责技术很一般。业务那边跟老板那边就问了两三个问题,业务负责的问题是 前公司业务疑惑,我做了解答,老板的问题是 问工作经历那个对个人成长比较大。技术那边问的比较少,问了kafka的消息丢失问题,还有幂等性,还有架构设计为啥不用 微服务(表示公司业务简单,模块少,没有必要,单体就很好的支撑公司业务,同时也是为了公司项目快速上线,后期做了微服务拆分,并且分库分表)。后来就结束了,然后也没有后续了。。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
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2024-01-01 发布