智明星通面试经验

建议面游戏运营的各位别来这家了，不懂面试官脑子里在想什么，之前还纳闷这家口碑怎么这么差，游戏运营的面经也都反响一般，自己面过才知道，他们只是来找人做用户玩家调研的吧，是真的想招人吗？反正我这次没看出来。同一天面了别家游戏公司运营，对比过于明显，都是同样的海外运营岗位，人家的公司讲游戏经历深挖单款产品看法，问实习经历 ，还拿手机当场试玩游戏做测评，英文测试，应有尽有，后面还有负责人介绍整个公司人员架构 发展方向，这才是正常的海外游戏运营岗的面试吧？这家公司问的啥 爱好 游戏 没了，来俩面试官问的问题都一样，也没有涉及英语没有涉及专业的运营（顶多问句你玩的游戏里运营要做什么改进），我一夏天也面了不下十家游戏公司了，第一次无语到单独写面经骂哪家公司，我现在只心疼为这种面试花的机酒，你们不想招人的话真的就别耽误双方时间金钱了吧！疫情期间还飞去北京你们就问这？就这？看得出这公司人挺闲了，还有时间网上抓人唠家常。

怎么说呢，面试的上海智明，我也是佛系面试，找人内推的，然后每次面试完我就觉得没戏了，接着就是第二天就有了再次面试的消息...断断续续的包括测试面试了一个月.... 毕竟是国企收购的公司，最后工资hr就压了1000，刚好到我的底线，总体还算比较满意，昨晚测试也没怎么叼难，每次面试都是一个小时左右，我也不知道怎么能聊这么多时间...前段时间刚收到offfer清明后上班。

貌似经历了4轮面试，一天面完，效率还是很高的。面试完第二天还是第三天就给了结果。比其他公司一拖拖很久的要好很多。

先是项目组长面，然后总监面，最后HR面，面试官比较专业，面试氛围轻松，问了一些游戏经历和对游戏运营的看法

喜欢pick up    大老远跑来 一面后结果等通知  不如不面 浪费时间

作为Flash开发面试，当时是农场项目，依稀记得问了一下数据结构，AS3基础，性能优化，比较简单，可能薪资要的有点高，没有后文。

面试的是高级研发岗位负责安排的HR整个过程很积极一面      第一轮技术面是电话面试考察基础技能，主要问的android相关基础原理，多线程，线程安全，数据结构等相关内容二面      第二轮是线上笔试一共4道题，1个编程 3个数学问题三面      第三轮是现场面试，主要和技术负责人以及项目经历沟通 简历中项目相关问题，以及部分三方框架原理，网络相关知识四面      第五轮是和HR BP沟通，工作经历，换工作原因 ，公司制度，福利待遇等相关     

数据分析岗 应届生面的数据分析岗位，最开始HR电话简单面了一下敲定了线下面试。线下共三轮，数据总监、BI主管和HRBP面，都挺友善的，主要针对简历经历进行提问，没涉及技术问题。

一面 hr人很nice，问了一些基本情况，然后接下来是行政主管面试最后是老总还需要面试，看看整体形象和气质，问一些常规的问题。稳定性不高