成都绿康源生物科技有限公司面试经验

首先，会问个人家庭情况（父母，亲戚，学长学姐等）；其次，会问一些专业知识（主要涉及接触过什么分析仪器）。中间有问一个问题：你觉得你和专科生相比优势在哪里？

基本信息的介绍后，了解了工作经历，在针对细节的问题进行确认，和自己掌握的知识有比较大关系

很迷，只能说这么多了

硬件产品的市场分析工资相对来水较低涨薪是500一次工作大小周工作氛围应该还不错不需要加班希望能够帮助到下一位面试者

公司在校招上面挂的国际销售代表职位，要求国贸专业、英语六级、本科及以上，自认为所有要求都符合就投了简历。网申过后很快就收到HR的电话，通知第二天面试。 到了之后遇到另一个应届生，聊了一下发现对方根本没有申请就被叫来面试了，当时就觉得这家公司不太靠谱。填完性格测试和基本资料后，HR进行初面，主要聊个人的情况。通过了之后就是市场经理面试，先是中文然后是英文（经理坐得离我两米远，并且他的英语和普通话发音都有很大的问题，就挺做作的）。问的问题跟专业无关，自认为表现不错，聊了一小时左右。结果最后那个经理说该职位只接受海外研究生毕业、拥有专业八级或者雅思7分、三年工作经验的人，最后说“虽然你不符合这个岗位的要求，但是公司可以提供国内销售的职位”，问我要不要考虑，我直接就拒绝了。 既然是校招，三年工作经验你让人家大二就去打工吗？非英语专业连专八报名资格都没有，只要海外研究生学历，难道不会在招聘要求上注明、简历初筛吗？后面在其他招聘app上看到该公司在高薪急聘医疗销售代表，不限经验和学历，就知道公司根本没有招国际销售的意思，而是用这个职位骗更多的应届生来做国内的销售，可以说非常没有诚意了。ps.公司离市区非常远，方圆十公里没有地铁站，这种面试纯粹浪费时间。

人事组织一面视频面试，面试通过后确定二面时间，二面到场面试，公司挺大的，人也比较偏年轻，出电梯遇见测试正在测试他们的机器人。感觉同事间挺好说话的，氛围应该还是可以。老板一般问你有没有主动学习，可能更看重学习力，复试一般老板会问一些技术相关的问题，时间不会很长。不过公司应该节奏还是比较快，大家都比较匆忙，人工智能近年都很火，希望能面试通过。

挺好过的 

一面部门主管，但公司地址很偏，交通不行，本来已放弃。二面BOSS，办公地点独立。老板很有想法，沟通很愉快。待遇一般

老板挺好，面试有一定难度，会考验一定的灵变能力，类如推销烟灰缸、家乡旅游。总体感觉良好，不会太压抑。但老板面试节奏把握比较主动，我面试完，感觉没被面试上。后面打电话通知过了，错过了薪资待遇谈判，因为想的是凉了。

我是通过官微找到的这个工作，首先是在上面提交了自己的简历，hr经过筛选呢会给你打电话算是第一轮面试，问你的一些基本情况，以及提问一些关于简历的。之后是复试，hr会和你提前联系时间，面试的人是你的上司，一般都比较忙，所以很快如果通过了就是终面