中国长江三峡集团有限公司湖南分公司面试经验

面试过程比较简单，可能因为缺口比较大，符合要求的基本的都会给机会。然后就是签约环节了，感觉公司这几年发展前景还是不错，但是还是施工单位环境条件艰苦些。

面试时间比较长，我折腾了几个小时。先是填写信息什么的，信息表比较细腻，后面是技术主管面试，问一些基本的问题，了解一下你的技术水平。然后就是上机实操，会有一套笔试题。通过后，会去见部长，聊一段时间后，会去见总经理，总经理比较严肃，会问一下很简单的事，了解一下你的情况，比如是哪里人，以前成绩怎么样之类的。最后通过后就可以回家了，大概第二天人力部就会联系你办理入职。 总的来说，面试还是很正式，很严肃，很有含金量的，我也感觉从中成长学习到了很多，自己也是硬着头皮上，还有点乐在其中，很有意义的一次面试经历也希望自己能继续努力，不负韶华，砥砺前行！

三轮面试，一面hr面，简单了解一下个人信息和岗位相关内容二面hr部长面，这是主要筛选环节三面部门领导面，进了三面基本上就没问题了，就是聊聊天

一面 没什么特别记录此轮面试没什么特别过程或感受

经历过一面，是一对一视频面试，自我介绍后问了家庭情况和意向区域，又结合填写的信息表问了一些简历上的问题，比如在社团时遇到的最难的项目，难在哪里……面完等了两天，通知说没过，说是岗位人数需求减少了，害

 主要看学校然后发了简历过去是学姐内推的直接就进入面试了1、自我介绍 2、宝洁八大问 3、简历上的项目4、专利的话，有一个就是他说的国家知识产权这方面，首先，你要会数据库的使用 5、可以看看牛客网的专利岗面试的经验 6、BOSS招聘上的专利岗需要的相关技能

到地方，填简历，写试题，面试官面试，主要问专业上的，个人经历，方案编制，计划编制，然后他说要给老板汇报，就完啦。

整个面试过程就是提交简历，然后等他筛选简历，会看你的成绩，有没有挂科，还有你有什么实践经历，会要求你做自我介绍和工作期望，基本上就这些，然后等消息。

第一轮笔试，第二轮机试，第三轮面试，很全面。本着对人才负责的态度，之前去世界500强面试也不过如此，当然应该是我不够优秀才没能进去。

财务类要跟项目，投资类岗位又只有北上才有。感觉面试官自己都不太清楚，分了几批人来搞招聘，这么混乱到底是招聘还是走形式呢？