武汉红石峡网络科技有限公司面试经验

1.到了先填基本信息表2.自我介绍3.沟通交流 了解了一下我过往的工作经历，hr也介绍了一下公司目前的情况4.复试 自我介绍PPT，然后定薪，三个月使用期5.单双休，工作定点在鄂州不在武汉

刷了kpi和套取了运营方法，然后说过往行业差距过大！先邀约面试不看行业？

投的是日语运营 面试邀的客服 一共两轮 一轮笔试四道题1给了产品图片和关键词写推广语 2中翻日 3.日翻中4.作文200字 面试先日语自我介绍 然后问对电子商务客服的工作有什么了解 觉得客服应该具备什么 如果客人要退回你怎么做 你有什么问题要问 15分钟左右就结束了 第二天早上通知面试通过了

Hr未提及存在笔试环节，否则不会来。喽一眼笔试题，扭头就走了，居然有Jsp，哇塞，震惊，绝了。招一年左右的开发标准。招聘信息写三到五年。刚毕业的可以去学习一下。两年工作经验以上不建议去了。

真的稀烂，到时间去了半天不见人，等了好久跟hr面了，hr觉得可以，叫负责人面试，又等了好久才来，过来说了两句话，正眼都不看，就说等月底统一面试吧，大老远跑过来，你跟我说等月底统一面试，而且公司一看就是都是搞工程的，职业化稀烂

先电话面试，后现场面试，技术没怎么问，聊的挺好，但是让等通知

1.是否有人社部门的网络工程师认证？2.我们目前是招储备，后来又说暂时不招人。目前有2个网络工程师，1个硬件一个软件。3.我们要的是有大公司相关经验的，目前800多人，你不符合我们要求，达不到这个薪资。要的8K。无力吐槽。

公司在武大园的一栋独栋别墅办公，园区不咋地但是办公环境属于很舒适。HR是安徽总公司线上沟通，到地方填表和负责技术的面试官聊，中间每一个项目和产品细节都要聊，因为聊太细弄完都快2个小时。对方很关注从0到1设计产品的思路，并且还希望最好有论坛运营的经验。因为之前也是做零散的外包业务，后面做RPA这个新行业，从代理商转为自研，所以产品应该很多工作应该都需要重新落地，但团队规模并不大，很多投资都放到武汉合肥实验室。后面接着又是和HR负责人聊，对方介绍了基本的状况，以前单双休改成现在双休，负一楼有食堂，基本的五险一金、常规节假日小福利，12薪。总之很基础，对方问了通勤，家庭情况，换公司的原因等等，然后还很客气的送出门，如果还有面试还要约一周反馈，和武汉地区负责人聊，但是一直没有后续。个人估计是薪资原因，对方标准9-14k，按理说要求其实不少，最起码10-15K标准吧，这个标注估计公司不想花太高成本招产品，后面估计一直在找更便宜的人选。

一面HR，还挺专业，但水都没得喝。二面财务顾问，老头，面试过程中各种挑刺，横竖总会说你不太符合预期。以为没戏走了，HR打电话我说面试过了让复试老板。三面老板，人还真的挺大方，同龄也聊得来，整个面试没啥问题。结果硬是没有录不录取的通知。后来我问HR，她说内部沟通了回复我，就没有然后了。。。是否应该尊重面试者，给一个答复比较合适呢？

有笔试，有些基础题。面试难度一般，公司是实业为主，开发为辅。面试官是个小年轻，也许经验还没你的足，工资高点开不起。公司开发团队二三个个，也许你是第三个或者第四个。