优思面试经验

好好好

笔试较简单 视频面试要求英语自我介绍和问答 问题较多

所谓研发部 技术员只是进厂打螺丝

面试问的问题很多很详细，hr有点强势，听起来岗位内容有点多，挺卷的。

老板面，主要了解过去的销售经验，也提到了销售指标和薪资结构，指标之高和薪资之低一致，幸亏没过

直接华东大区经理面试，一位年纪蛮大的上海人，说话很形象幽默，看上去是一位不错的领导，聊了很长时间，感觉也不错，最后也把下面的销售主管叫进来了，聊了一段时间，总结来说，就是这个行业很卷，巴鲁夫的销售文化还是很狼性的，优胜劣汰，没有大锅饭吃，经得起抗操吗？最后和大区经理还互留了手机号，说一周内给回复，然而一周了没有声音，打他手机没有接，然后直接打电话到HR，HR回复说还没有决定下来，可能需要找个更资深的人，说下周一再确认下回复，然而又没有声音……我也懒得再去问了。

主管人很好，聊的还可以，需要上机测试

问了一些 java和 redis 等，总之不太好

两轮面试，一轮组长，一轮部门主管。两位面试官都比较有经验，问的问题很细致，也很专业。部门主管基本上把简历中的所有经历都问了一遍。

总共两轮面试，技术和人事的负责人都很nice，拿到offer，有效期大概一个月左右，最后没去。