马勒中国面试经验

问得很详细有点难度

面试了自动化工程师，路程比较远，面试NICE，问题难度一般，期待加入

一面 电话面试，HR聊了下个人相关的一些情况，都是些基本信息。然后说约主管电话先聊一下。主要问了一些以往的工作经验，个人制造说清楚就行。因为是汽车行业，会问一些以前的客户有哪些，一般怎么应对客户审核之类的约到工厂面试，填好个人信息表后，首先HR经理面试，主要也是问下个人信息，个人的优势，怎么面对行业转变，怎么快速适应工作之类的然后职能经理再面试，这次依然是问的以前的工作经历，只不过问的相对会比较细节的方面。整体难度不高吧，还是看匹配度。

毕业找工作投了马勒，hr和经理一起面试的，主要问了简历上实习的经历.并用英语自我介绍了一下和介绍了一下研究生的项目经历

还不错

说说几个Linux版本？什么是缓冲区溢出？   如何定位缓冲区溢出（第二个没答上）？线程通信方式中间貌似还有几个题，过去好几天搞忘了查看线程命令？（记不太清了）最后一个是送分题，DNS是什么？为什么不用IP来代替域名？

好，随机分组的现实是，决定你最终面试成绩的不仅仅是同学的单场表现，还取决于整组同学的发挥水平！也就是说如果你的面试表现处在中游位次，如果进入的是高手组就可能面临最终淘汰，而如果被分配到一组面试水平几乎为零的小组时，150分说不定就是你！

可能是外资企业呆久了，所以感觉女总监脑子一根筋

主要就是看方向对不对口，公司领导还有人事都很好，是我太菜了。

一面 这个比较简单，HR电话联系，约定见面地点，见面后进行自我介绍，填写求职信息表，问一些你的基本情况这面是部门经理面试，一共是十个人在会议室等候，挨个进入办公室一对一面试，询问你的长处和短处，为什么选择我们企业，你的学习能力如何，怎么体现