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匿名用户
面试了职位:手机测试工程师 - 北京
未通过
没准备不太好,题目不难。
头天接到面试,说第二天面试,没有准备,失误。 到了公司,先填一张基本信息表,然后HR来问工资等信息。用12分钟回答了一些认知的题目。 第三轮是面试,主要问你简历上的东西。答得不好,面试官很轻蔑。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:电梯的题目。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服 - 北京
确定通过
环境挺好的,面试很愉快。
里面的HR很多,都很有礼貌的,先是填表,然后HR会带你进一个小房间聊聊,不难的,就是看你沟通有没有问题,然后会叫培训部的一个人出来面试,聊工作内容,里面的人都比较年轻,但是每个人性格不同的,我碰到的妹子很好说话,在这里做客服应该不需要很高的起点,但需要仔细认真耐得住性子。在那里做,你要有电子商务平台的经验比如天猫、京东什么的。如果不是很想要高提成的可以选择这里,比较稳应该。适合年轻人积累经验。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职,其他就是问能不能接受上班时间什么的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 北京
确定通过
一轮就通过,面试不太难。
首先和人资的女孩谈了工作经历,还做了一个测试,都是一个数学逻辑题。很简单的。只要是初中毕业脑子没有问题,都可以通过。但时间很短,答题速度要快。后来就是主管面试,主要谈了一下快递的问题,我都较熟悉。她也比较认可。当时确定下来。第二天接到入职电话,但是说要老板批准。这一批半个月之后才批准,非常慢,入了职。
4轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据专员 - 北京
未通过
感觉还行吧 面试官。
问了。为什么辞职? 选择他们公司理由。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:就是做认知能力测试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试之斗智斗勇巧过关
第一面: HR沟通基本信息,居住位置简单讲解公司情况、安排填写性格分析问卷闯关: 正常沟通就可以,实际情况讲清楚,已经初选过,所以基本问题不大,性格分析问卷有限时3分钟,不会的先跳过,复杂的问题可以不填,不用追求完美全部填写完成,追求正确率。 第二面:技术部门领导沟通,相关技术问题沟通,发展方向描述闯关:根据面试问题见招拆招,都是相对比较简单的问题,所以正常发挥就好了,不清楚的可以直接问。 第三面:HR总监面试  主要就是贪薪资和工作制度闯关:没什么好沟通的,正常要,工资按照自己需求谈就可以,
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:关于自己接下来几年人生规划是如果定义的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师 - 北京
确定通过
嵌入式软件开发工程师面试
先是HR通知做笔试题,笔试题过了再技术面。然后是总监面,然后就发OFFER了。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据专员 - 北京
感觉靠谱
面试有三轮
面试有三轮,首先是HR面,会问一些基本信息,只要逻辑清楚应该都没问题,后面会让你做个逻辑测试题,在后面就是部门的leader面,感觉挺专业的
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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