广州新鸥装饰材料有限公司面试经验

感觉有点傲慢不缺人工资低，挂着广州泽远 以及魅瑟电商运营中心 这两个招牌， 一个月试用期  中间休息时间 边吃饭，单休，售前，面试次数一次， 有人带，500社保补贴 8快晚班补贴 3天试岗， 转正加500业绩 加三百全勤， 卖化妆品的，接待量300这样，底薪应该3.5k

感觉挺奇怪的，叫过去面试 主管都没提前看作品，然后后面发了面试题跟作品过去，也没回应

1 、首先是跟HR电话沟通，HR沟通比较细致，除了提问几个核心的问题（如对亚马逊的了解，为何想看亚马逊运营岗，过往实习项目经历等），也会在电话时同步说明公司业务，团队现状以及这个岗位的招聘原因和成长路径，比较全面；电话完也还会+我微信并发送了公司业务资料。后续还会微信跟进我的面试&到场，好细心。 2、现场业务面试，到了后填完登记表，前台就会带到对面的一个小房间面试，业务面试只有一轮，40min左右，面试官是业务主管&HRBP，都比较年轻，沟通也很平等温和，会比较关注学习成绩，抗压力，数据思维，过程中也会把公司&业务目前的一些现状说明，问我意见和能否接受，如日常同事口头互动会比较少，更多还是工作交流为主，又如岗位性质是面向海外市场的，所以有时需要较晚（晚上10点、11点）或者周末时间零碎回复下客户信息，面试最后也会给到我提问机会。最后HR小姐姐还送我到电梯，告知我1-3个工作内会有答复。 3、工作环境：前台两边都是较大办公区，整体看上去会比较旧一点，但就也是正常办公环境，对面面试房间外面也有座位，人还是挺满的，比较安静。

去到就是填信息表问了一些基本问题面试也是和人事面谈到薪资那块开始压低薪资我们招xx学生一般都是6k-6.5k岗位工资标的薪资是6-8k建议这边直接标6-6.5k会比较好可能得5年以上才有8k薪资噢

办公环境还不错，大概20人左右进去先填表，表格写的东西比较多，简历基本有的东西，还需要填写.面试过程：不尊重应聘者，因为刚开始自我介绍就来客户了，马上不耐烦，并打断几次后表示不想听我讲故事，请直接表示，岗位要每天稳定60询盘并裂变2 3更多店铺要求怎么做，然后说加微信回家想再微信交作业后面谈.全程填表花差不多半小时面试十几分钟.

人事态度不好 明明她自己也说粤语 何必这样区别对待广州本地人 不符合让人白来一趟面试 问题一直刁难 甩脸色 前台工位很旧 靠电梯杂物堆

一开始填资料然后就是主管面试，公司一般 单单国内业务10几个人？？？？？？？？？ 

一面 去到立即填表，没有老板主管在，全程行政在面，而行政不懂外贸，英语自我介绍也省略了，所以也没法作出任何判别，所以是无效面试。公司只有两个业务没有

一开始HR打电话，后来通知视频面试，过了就主管来带领参观，谈offer 啥的。问的问题不难，和实验室工作情况有关。

一面 是人事小姐姐面试我的，以聊天的形式，具体问我上一份工作的主要工作流程，对公司有什么了解，开始还是有点小紧张，但是回答还是很流利。接着就是专业测试题。等待预约复试由部门经理进行复试，具体问的是专业技能问题，总体上很好，希望可以到该公司上班。